EspañolLa convención trienal de la EBEN se celebró en Marsella del 13 al 15 de junio, en un ambiente distendido, talleres temáticos y, sobre todo, la asamblea general de la federación, que eligió a su nueva junta directiva. Como resultado, Arnaud Velthuizen es ahora el presidente de la asociación de empresarios encargada de defender los intereses de las empresas de oficina y digitales. Director general adjunto del grupo Koesio, sucede a Loïc Mignotte, director general de Activium Group, que ha estado al frente de la organización desde 2018. Este último, sin embargo, sigue activo en la EBEN, donde se convierte en tesorero, en sustitución de André Vidal. En cuanto a Jean-Pierre Delpérié (Société Nouvelle Techni Bureau) y Jérôme Elmalek (Etablissements Lavrut), mantendrán sus respectivos puestos de vicepresidente encargado del comité social y de formación y vicepresidente de la escuela de papelería y material de oficina.

Además, 5 nuevos miembros se unen al Consejo de Administración del sindicato, a saber, Sébastien Morin (Hexatel) como Secretario, Christophe Videau (ACSD) como Vicepresidente de la Escuela de Servicios de Impresión Digital, Rémy Cognet (Elan) como Vicepresidente de la Escuela de "Soluciones de Impresión", Thierry Grillot (LBC - Le Bureau Contemporain) como Vicepresidente de la Escuela de "Mobiliario de Oficina y Planificación del Espacio" y Vincent Durfort (Conty) como Vicepresidente de la Escuela de Informática - Telecomunicaciones.

Un plan estratégico en torno a cuatro ejes principales

Tras su elección como presidente de la organización, Arnaud Velthuizen presentó el plan estratégico que se seguirá durante su mandato (2024-2027). Se divide en 4 ejes, empezando por el de "organización y representatividad". Se trata de "seguir un enfoque sectorial integrando a los actores en las fases iniciales de la cadena de valor para reforzar el peso y la influencia de la Federación y afrontar los retos futuros (eco-responsabilidad de los productos e impacto medioambiental de la cadena de valor, política de formación, etc.)". El segundo gran tema es el de reforzar la experiencia de EBEN, en particular en las profesiones de TI y Telecomunicaciones y en los temas de RSE y QVCT (calidad de vida y condiciones de trabajo). Por último, la federación también quiere reforzar su influencia y visibilidad entre sus miembros y su ecosistema, y ​​mantener un diálogo social dinámico dentro de su rama para preservar su autonomía.