“Tropezamos, perdimos participación, perdimos impulso. Creemos que se estabilizará este año”. Realizado por el director general deIntel Pat Gelsinger durante el presentación de los resultados financieros de su primer trimestre 2023Esta afirmación fue motivo de preocupación. Ahora se refleja en acciones concretas por parte del fundador estadounidense. Nuestro Colegas de Silicon Angle informa que la empresa planea despedir "hasta el 20% de los empleados en sus divisiones de centros de datos y computación para clientes". Fue Dylan Patel, analista jefe de la firma de investigación de mercado SemiAnalysis, quien reveló la información por primera vez. Este último tuiteó este fin de semana que las dos ramas de actividad verían reducidos sus presupuestos en torno a un 10%. Se espera que esta decisión dé lugar a importantes reducciones de personal. Así, cada una de estas divisiones podría despedir hasta una quinta parte de su plantilla. Recordemos que la rama de informática para clientes es la unidad de negocio más importante del grupo y generó nada menos que 5.800 millones de dólares en el primer trimestre de 2023.

en un comunicado de prensa destinado a los accionistas y de fecha 2 de mayo de 2023La compañía dijo que está “centrada en reducir los costos en 3 mil millones de dólares en 2023, alcanzando los 10 mil millones de dólares en reducciones de costos anualizadas y ganancias de eficiencia para fines de 2025”. Sin entrar en detalles, Intel confirmó el rumor con Hardware de Tomafirmando lo siguiente: “Intel está trabajando para acelerar su estrategia mientras navega en un entorno macroeconómico desafiante. Estamos enfocados en identificar reducciones de costos y eficiencias a través de múltiples iniciativas, incluidas algunas reducciones de personal específicas del negocio y de funciones en áreas del negocio”. Esta ola de despidos podría impactar notablemente en la situación económica de Oregón en Estados Unidos, donde la empresa es considerada el mayor empleador del estado. Sólo en el condado de Washington, ubicado en la parte noroeste del estado, Intel emplea a más de 22.000 personas, para una fuerza laboral total de 131.900 en todo el mundo.

Perspectivas mixtas para el segundo trimestre

Ya el pasado mes de febrero, la empresa realizó ciertos ajustes. Para sortear "vientos macroeconómicos en contra y trabajar para reducir costos en toda la empresa", Intel ha renovado sus programas de compensación y recompensas para empleados para 2023: los empleados de nivel medio ven sus salarios reducidos en un 5% y los altos ejecutivos enfrentan recortes del 10%. Los altos ejecutivos de la compañía verán reducida su remuneración en un 15%, mientras que el CEO de Intel verá reducido su salario base en un 25%.

El grupo espera recuperarse en el segundo trimestre de 2023 y espera que la facturación se sitúe en un rango de 11,5/12,5 mil millones de dólares. Esto todavía representa una disminución interanual del 18% en el mejor de los casos, pero es una mejora con respecto a las caídas de más del 30% observadas en los últimos dos trimestres. En términos de ahorro, el fundador también prevé abordar su equipamiento: “ TIENE A partir de enero de 2023, Intel aumentó la vida útil estimada de determinadas máquinas y equipos de producción de cinco a ocho años. En comparación con la vida útil estimada vigente a finales de 2022, esperamos que el gasto total de depreciación en 2023 se reduzca en 4.100 millones de dólares. Esperamos que este cambio dé como resultado un aumento de aproximadamente $2.3 mil millones de dólares en ganancias brutas, una disminución de $400 millones de dólares en gastos de I+D y una disminución de $1.4 mil millones de dólares en el valor del inventario de fin de año. ". Un cambio que debería resultar en una ganancia de $0,10 para EPS, "distribuida aproximadamente el 80% al costo de ventas y el 20% a los gastos operativos", dijo Intel.