El crecimiento del sector tecnológico sostenible podría tener efectos positivos en el sector TI, marcado en los últimos años por planes de reducción de plantilla de gran magnitud. Durante el año pasado, las empresas de TI, grandes y pequeñas, en Estados Unidos eliminaron más de 240.000 puestos de trabajo y, aunque la tendencia se ha desacelerado recientemente, no se ha detenido, con casi 7.000 despidos sólo en el mes de noviembre. El aumento de los despidos en TI contrasta con el dinamismo del mercado de energía libre de carbono. De acuerdo a un informe del grupo industrial E2Los empleos en este campo han crecido un 10% en los últimos dos años, más rápido que la economía estadounidense en general.

La Ley de Reducción de la Inflación (IRA) prevé un crecimiento adicional hasta 2032, en particular para los técnicos de turbinas eólicas (+45%) y los instaladores de paneles solares fotovoltaicos (crecimiento del 22%), sostiene el Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.

En el campo de las tecnologías sostenibles, los profesionales de la seguridad de datos y TI se encuentran entre los más demandados al otro lado del Atlántico. (Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales)

Índice
  1. Un sector exigente en formación
  2. Las start-ups francesas están bien situadas en materia de recaudación de fondos

Un sector exigente en formación

Más allá de los puestos científicos y técnicos, existe una necesidad creciente en profesiones de servicio, ventas y soporte, así como en seguridad de datos y TI. Algunas habilidades, como las de desarrolladores, directores de proyectos y diseñadores de aplicaciones, están incluso en tensión. Ahora, las tecnologías sustentables representan más del 3 por ciento de todos los empleos creados cada año en los Estados Unidos, creando oportunidades profesionales en más campos que cualquier sector de la economía. A medida que la TI verde pasa de la etapa inicial a la de comercialización, aumenta la demanda de habilidades.

Sin embargo, la transición a trabajos de TI en este campo no será fácil para los profesionales digitales, porque ciertos puestos requieren conocimientos y experiencia específicos. Como resultado, los establecimientos de educación superior, las plataformas de aprendizaje y las asociaciones industriales están llamados a ofrecer capacitación especializada, así como certificaciones, para apoyar el desarrollo de habilidades en cada área ambiental.

El mercado laboral de energía verde de EE. UU. por sector en 2022. (Fuente: informe E2 de cleanjobs)

Las start-ups francesas están bien situadas en materia de recaudación de fondos

El apoyo parece tanto más estratégico cuanto que se han invertido más de 800 mil millones de dólares en iniciativas climáticas y medioambientales. El mercado laboral en este sector está preparado para una expansión significativa debido a incentivos económicos y cambios de políticas como la Ley de Reducción de la Inflación, pero también la Ley de Infraestructura bipartidista y el Pacto Verde. UE. Las empresas de energía y vehículos limpios también anunciaron 210 proyectos importantes en 38 estados del otro lado del Atlántico durante el año siguiente a la promulgación de la ley IRA el 16 de agosto de 2022.

A escala europea, las startups francesas representan el 15% de todas las organizaciones de TI sostenibles. Según HolonIQ's, que organiza cada año los premios The Europe Climate Tech 200, el Reino Unido tiene el mayor número de participantes, con el 33% de las startups, frente al 24% de Alemania. A nivel mundial, Francia ocupa el quinto lugar en inversiones de capital riesgo en tecnologías verdes, según un informe publicado por London & Partners y Dealroom.co en 2021.