A discreción, Thales decidió este verano detener su contratación de ingenieros en Francia y en el Reino Unido. De acuerdo a nuestros colegas de los informadosEsta información fue objeto de una nota enviada el 10 de julio por el Director de Operaciones del Grupo Philippe Knoche a los miembros del Comité Ejecutivo del industrial francés. Por su parte, el Tales CFDT también estaba al tanto de este documento transmitido por los medios de investigación que evoca "una congelación de reclutamientos de ingeniería para acelerar el surgimiento de los centros de ingeniería (ECC) de Bangalore, Budapest y ECC-France". Según la organización sindical, esta decisión corre el riesgo de impactar en gran medida a Thales Digital Services, una subsidiaria del grupo que se especializa en las actividades de diseño, desarrollo y mantenimiento de los sistemas de TI.

"Estas medidas irán acompañadas de un aumento en la carga y la presión sobre los empleados de la actividad de los servicios digitales en Francia", confía a un portavoz del CFDT. "Esto no tiene en cuenta los impactos en la seguridad y en la calidad de la realización de proyectos futuros y existentes. Además, las empresas esperan reducir sus costos laborales mediante la subcontratación hacia los países donde los salarios y los costos sociales son menores. Sin embargo, los costos ocultos en términos de infraestructura y capacitación pueden en gran medida la diferencia salarial para la diferencia salarial, que significa que las ganancias, si existen, no se realizarán a largo plazo", dijo el sindicato.

Índice
  1. Resultados financieros calificados como notables
  2. 1,000 empleados espaciales de Alenia en redistribución

Resultados financieros calificados como notables

El CFDT se opone a una política que "va en contra de los desafíos del grupo en este período de libro de pedidos históricamente altos de acuerdo con el sindicato, esta decisión se produce cuando los informes de expertos económicos de los diversos CSE/CSEC de las subsidiarias francesas muestran que muchos proyectos presentan diferencias debido a la falta de medios, recursos y habilidades". Este reclutamiento de reclutamiento es un gel más incoval. CFDT.

Para la organización sindical, la Comisión Central de Anticipación (CCA) debe ser incautada para tener una presentación clara de los objetivos que condujeron a la redacción y la difusión de esta nota. También espera que todos los Comités Sociales Económicos (CSE) y CCA sean informados y consultados sobre esta decisión y que las reuniones se celebran en cada compañía para medir y comprender los impactos de estas medidas. Como resultado, se programó un CSE para finales del próximo mes.

1,000 empleados espaciales de Alenia en redistribución

La gestión de Thales justifica este anuncio al indicar: "En Francia, Thales reclutará a más de 2000 ingenieros en 2024 y promueve la movilidad interna, a fin de atender las crecientes necesidades en los campos clave en su sector, como por ejemplo, IA, ciberseguridad y Quantum. Del mercado de telecomunicaciones, el grupo también respalda la redistribución de 1000 empleados del espacio de Thales Alenia para preparar mejor el futuro de esta actividad, con más de 150 ingenieros que han sido reposicionados en Francia desde principios de 2024.

Para hacer esto, la compañía ha implementado una capacidad compartida de la industria y la capacidad de ingeniería (Centro de compencia de ingeniería Francia) ". En conclusión, el industrial subraya:" En un contexto de fuerte crecimiento en sus actividades globales y competencia por el reclutamiento de talentos, Thales continúa el reclutamiento de ingenieros dentro de sus centros de habilidades de ingeniería, con sede en Rumania e India. Estos países son alimentos talentosos que enriquecen las habilidades del grupo en particular en el desarrollo de software ”.