El anuncio oficial se produjo el lunes 5 de febrero. Tres días antes de la presentación de sus resultados financieros, Société Générale presentó un proyecto de reorganización que debería suponer la supresión de 947 puestos en su sede de La Défense. El 20% de la plantilla del departamento de TI, es decir, unos 150 puestos, se verá afectada, al igual que algunas funciones de apoyo. Al presentar la hoja de ruta estratégica en septiembre de 2023, Société Générale anunció el objetivo de mejorar progresivamente y de forma significativa su ratio operativo, en particular logrando un ahorro bruto de unos 1.700 millones de euros en 2026 en comparación con 2022. Esta cantidad incluye un ahorro adicional de unos 700 millones de euros procedente de nuevos proyectos lanzados en todas las entidades con el fin de "racionalizar los sistemas de información, optimizar los procesos de compra o simplificar la organización", según el banco.

De ahí el objetivo de "agrupar y poner en común determinadas actividades y funciones, suprimir capas jerárquicas para agilizar los procesos de toma de decisiones y redimensionar determinados equipos mediante la revisión de proyectos o procesos". En este contexto, varias entidades de la sede central en Francia están considerando cambios organizativos que se llevarán a cabo sin salidas forzadas, mediante movilidad interna, transiciones de actividad o salidas voluntarias, aseguró la empresa, que se compromete a aplicar todas las medidas de apoyo vigentes en su pacto social. Este proyecto de reorganización está sujeto a consulta con los órganos de representación de los trabajadores. Entre ellos, la CGT cuestiona la pertinencia de un plan de este tipo.

Preocupaciones por la sobrecarga de trabajo

En un comunicado a los empleados, la confederación advierte del "peso real de todos estos proyectos en los 1.700 millones de ahorros anunciados en los mercados el 18 de septiembre durante la jornada del mercado de capitales". ¿Cuáles serán las verdaderas palancas para aumentar la eficiencia operativa cuando se reducirá bruscamente el 5% de la plantilla de los servicios centrales?", se pregunta la CGT SG a través de la voz de Philippe Fournil, delegado nacional. Los temores sobre el impacto de estos recortes en la carga de trabajo de los empleados restantes son particularmente elevados "mientras que las mejoras prometidas en los procesos y herramientas seguramente no estarán en marcha en unas pocas semanas". Por su parte, la CFDT cuestiona el aspecto económico del caso e indica que pronto se consultará a la CSE de los parisinos centrales y realizará una evaluación que permitirá un análisis preciso.

Según ella, todo esto no puede hacerse sin un acuerdo de apoyo tranquilizador para los empleados que se verán afectados, la reclasificación interna y la formación deben ser una prioridad y las soluciones de movilidad deben facilitarse mediante un sistema realmente adaptado. El próximo mes de febrero se celebrará una CCE extraordinaria, y se espera que las primeras salidas se produzcan en marzo. Cabe recordar que estas reducciones se suman a las resultantes del plan Visión 2025 destinado a fusionar las dos redes de banca minorista en Francia, Société Générale y Crédit du Nord. El director general Slawomir Krupa, recientemente nombrado en Société Générale, ya prevé la supresión de 3.700 puestos repartidos hasta 2025 y el cierre de 650 agencias francesas.