Snap podría despedir al 20% de su fuerza laboral

Desde la primavera pasada, los planes de reducción se han sucedido en las empresas de TI de Silicon Valley. Al evocar la eliminación del 20% de su plantilla, Snap, la empresa matriz de la popular aplicación Snapchat, no escapa a esta tendencia en un intento por reducir sus costes. Según The Verge, que cita fuentes familiarizadas con el tema, los despidos deberían comenzar este miércoles 31 de agosto. La plantilla de la empresa con sede en Venice (California) se estima en 6.400 personas, lo que hace suponer que así podrían caer más de 1.200 puestos de trabajo. por el camino Según el medio online, en primer plano estarán los equipos encargados de ofrecer a los desarrolladores los medios para crear miniaplicaciones y juegos en Snapchat, así como los adscritos a la app para compartir ubicación Zenly resultante de la adquisición de la start francesa. -en marcha en 2017.

También se espera que recortes significativos afecten la división de hardware de Snap. Este departamento está detrás de las gafas AR Spectacles, que no tuvieron el éxito esperado, y del dron con cámara Pixy, que fue descatalogado apenas unos meses después de su lanzamiento. La rama comercial de la empresa que encabeza Evan Spiegel no escapa a esta reestructuración. El departamento anunció las respectivas salidas de Jeremi Gorman, director comercial de Snap, y Peter Naylor, vicepresidente de ventas de publicidad que se incorporarán a Netflix a partir del próximo mes.

Un déficit de $422M en el segundo trimestre

Aunque la escala de los despidos es significativa, esta reorganización emprendida por Snap no sorprende. El precio de las acciones ha perdido casi el 80% de su valor desde el comienzo del año. Al publicar sus resultados trimestrales a finales de julio, el grupo anunció un descenso de su facturación con una congelación de las contrataciones y una voluntad de reducción de gastos. Snap también enfatizó que la visibilidad a corto y mediano plazo seguía siendo "increíblemente difícil" y que no planeaba comentar sobre su pronóstico financiero para el tercer trimestre. El grupo mayoritariamente deficitario durante todo 2021, con $488 millones en pérdidas, había totalizado un déficit de $422 millones durante el segundo trimestre de 2022.

Al igual que otros pares de TI, la plataforma ha estado contratando generosamente durante la pandemia. En marzo de 2020, la empresa contaba con aproximadamente 3.427 empleados de tiempo completo, finalizando el último trimestre con 6.446 empleados, un aumento del 38% respecto al mismo período del año anterior. En mayo de 2021 llevó a cabo su mayor operación de crecimiento externo al adquirir WaveOptics, proveedor de sensores ópticos para sus gafas graduadas de última generación, por más de 500 millones de dólares.