Desde 2013, Simplon forma de forma gratuita en profesiones digitales a personas en proceso de reconversión profesional o alejadas del empleo. El colegio da un paso más en la pedagogía interactiva con la apertura de una plataforma de aprendizaje colaborativo que se ofrece en todos sus colegios. ¿Su objetivo? Fortalecer el seguimiento de los cursos de formación midiendo paso a paso, de forma continua e individualizada, el nivel de conocimientos de los educandos. La herramienta denominada Simplonline añade valor al proceso de evaluación dando a los formadores la posibilidad de crear y luego transmitir resúmenes de proyectos a las diferentes promociones. Este seguimiento se puede realizar en el centro educativo y luego durante el periodo de solicitud de empresas (PAE). Durante el programa de estudio y trabajo, los tutores ahora tienen acceso a diversa información útil para la realización de proyectos para una mayor coherencia en las tareas confiadas a los estudiantes.

Para los estudiantes, la herramienta ofrece capacitación a través de escenarios profesionales y el intercambio de comentarios. Una función para visualizar los logros y los objetivos de progreso también ayuda a mejorar sus conocimientos técnicos. Simplonline está desarrollado en PHP y Javascript, con Symfony y API-Platform para el back office y Next.js, así como Typecript 3.8.3 en la parte frontal, es multilingüe. Con más de 127 Fabriques sociales digitales (escuelas y CFA) en Francia y en todo el mundo, Simplon es la mayor y más inclusiva de las redes de la Grande école du digital en Francia y la más desplegada a nivel internacional.

20.000 estudiantes capacitados en TI

La red cofundada y presidida por Frédéric Bardeau cuenta con 20.000 personas formadas en tecnologías, de las cuales un 42% son mujeres y un 49% personas con poca o ninguna cualificación, con una tasa de rendimiento positiva del 67%. Recuerda que el líder fue elegido. Personalidad de TI del año 2022 por lectores de Monde Informatique. Con su campus Corp and Workforce, que certifica los cursos de formación ofrecidos a empleados o solicitantes de empleo, la organización también ha permitido que más de 1.080 empleados adquieran alfabetización digital.