A pesar del estancamiento, los salarios en TI se mantendrán en un nivel alto, especialmente para ciertos perfiles necesitados o altamente calificados. Esto es lo que predice la firma Robert Half con motivo de la publicación de su guía salarial 2024. La retribución presentada se expresa en miles de euros correspondientes al importe bruto anual fijo de contratación en París y en Ile-de-France. Los puestos mejor remunerados el próximo año son en las categorías de sistemas de información. Entre los que obtienen buenos resultados, encontramos CIO con salarios muy por encima del mercado, es decir, entre 100.000 euros (rango bajo) y más de 150.000 euros (rango alto) al año para un perfil confirmado.
Las profesiones digitales y de TI tienen salarios muy por encima del promedio nacional, independientemente de las especialidades. (Crédito: Robert Half)
Altos niveles al inicio de tu carrera.
En digital, los directores de proyecto (desde 65.000 al inicio y hasta 90.000 € para los más experimentados) y, en menor medida, propietarios/gerentes de producto (45.000 al inicio y hasta 65.000 € o incluso más) también se encuentran entre los mejor pagado.
En la categoría de sistemas de información destacan los CISO y CIO en la escala salarial 2024. (Crédito: Robert Half)
Un mercado laboral de TI sigue boyante
En este ranking, la firma también identificó tendencias en el mercado de contratación de TI con un panorama de las previsiones de contratación permanente en 2024. Según los resultados, el 45% de las empresas planea mantener su plantilla, el 35% planea crear puestos, mientras que el 14% menciona una congelación de las contrataciones y el 6% está considerando despidos. Las profesiones más demandadas para contratos indefinidos son diversas. Se trata de CISO (90.000 € para un perfil intermedio con habilidades clave), administradores de infraestructuras (70.000 € para el mismo nivel de experiencia), ingenieros de sistemas y redes (55.000 €), directores de proyectos de TI (48.000 €) y desarrolladores de negocio (55.000 €). 45.000). En términos de habilidades sociales, las personas que son versátiles, flexibles, comunicativas y capaces de trabajar en equipo son las más indicadas.
El mercado laboral de TI seguirá boyante en 2024, con la creación de empleo prevista por más de un tercio de las empresas. (Crédito: Robert Half)
Reclutadores que buscan perfiles certificados
En términos de habilidades técnicas clave, cinco profesiones ocupan un lugar central. También aquí encontramos gestores de proyectos de TI, junto con profesionales de la nube, ciberespecialistas, desarrolladores y gestores de datos. En cuanto a los cursos de formación, en 2024 se buscarán especialmente ingenieros, poseedores de certificaciones profesionales como CISSP en el campo de la seguridad informática o editores (Microsoft/Windows). También se buscarán activamente candidatos con experiencia en estándares (ISO, ITIL). Las actividades de servicios, industria, distribución, energía y transporte siguen siendo las principales fuentes de empleo en TI.
“Cada vez aumenta la tensión en la contratación de perfiles muy demandados, en el marco de la continua transformación digital de las empresas, y la prevención de riesgos tecnológicos. Las funciones digitales y de TI siguen siendo clave para la evolución de los productos y el crecimiento de las empresas”, concluye Robert Half.
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