La estrategia de Francia y los desafíos presentaron sus últimas proyecciones sobre la dinámica y las probables dificultades de reclutamiento en la próxima década en las trece regiones metropolitanas. Este panorama Vestidos Un mapa del mercado laboral por operaciones revela importantes disparidades en términos de déficit de perfil potencial. Por lo tanto, entre los informáticos, la diferencia temprana entre las necesidades de reclutamiento y los recursos laborales no sería de la misma escala de una región a otra. En el caso de los ingenieros de TI, el desequilibrio debe estar particularmente marcado en Brittany, paga a De La Loire, Nouvelle-Aquitaine y Occitanie. En estas áreas, las necesidades no cubiertas para el final de la década representarían entre un quinto y un tercio de los trabajos de TI actuales.

Los desequilibrios regionales se plantean en las profesiones de ingeniería de TI tienen altas necesidades de reclutamiento. (Fuente: Estrategia de Francia/Darios. Crédito de la imagen: Estrategia/Dares de Francia)

Tensiones en los reclutamientos que se esperan en el suroeste

Por su parte, la región Ile -de -France concentra actividades digitales y profesiones Ya creciendo en el pasado y que debería seguir siendo así en el futuro. Las razones? Una representación excesiva de ejecutivos en île-de-France, que cuenta por más de un tercio del empleo Ile-de-France. Como resultado, los profesionales de la tecnología estarían entre los más dinámicos en el territorio Ile -de -France para 2030 cuando este no es el caso en todo el territorio. Por otro lado, si estos últimos son Legión en París y en su periferia, teniendo en cuenta una alta concentración de SSII, la proporción de la región Ile -de -France en el atractivo de estas profesiones tiende a doblarse.

En el suroeste, la situación difiere de alguna manera: la llegada de ingenieros informáticos de otras regiones no, de manera notable de île-de-France, no permite satisfacer las altas necesidades que surgen de un crecimiento particularmente dinámico en la demanda, mucho mayor que eso observado en todo el territorio metropolitano. Según las estimaciones de la estrategia/desafío de Francia, en estas áreas las tensiones actuales en TI reclutamientos aún podrían aumentar para 2030.