¿Perdiste tu turno? 'Recalcule' la ruta de su carrera

NUEVA YORK (Mundo Informático) - “Recalcular”, como suele decirnos el GPS cuando estamos conduciendo, puede ser nuestra mejor estrategia profesional después de un año de incertidumbre.

Es posible que haya obstáculos o atascos más adelante, pero la ruta podría ser más pintoresca con giros y vueltas. Quizás otro destino sería incluso mejor que el que habíamos planeado.

Lindsey Pollak, autora de "Recalcular: Navegue su carrera a través del cambiante mundo del trabajo", discutió con Mundo Informático cómo adaptarse y prosperar cuando la vida es impredecible.

P: ¿Por qué esta imagen de un GPS "recalculando" le resuena tanto?

R: Esta imagen me vino a la cabeza el pasado mes de marzo. Todos estábamos en un camino, y de repente ya no estábamos en ese camino. Así que empecé a pensar en cómo estábamos todos en nuestros coches, con el GPS que decía "recalculando". Eso realmente me hizo optimista, porque me di cuenta de que siempre hay diferentes formas de llegar a donde te diriges.

P: ¿Cuáles son las estrategias clave para abordar este nuevo camino?

R: Hay cinco reglas. Adopta la creatividad. Priorizar la acción. Controla lo que puedas. Conoce tus no negociables. Y pide ayuda, porque no tienes que hacerlo solo.

P: ¿Por qué es tan importante la mentalidad?

R: Todos estamos inundados de información negativa en este momento, debido a la pandemia y las redes sociales. Pero eso realmente no sirve a sus objetivos. Tienes que concentrarte en tu vida y en tu búsqueda de trabajo.

Es muy importante cuidarse y desconectarse de la negatividad. Tienes que creer que una meta es posible para poder seguir adelante.

P: La imagen de carrera tradicional es la de una "escalera", pero ¿eso ya no se aplica realmente?

R: La mayoría de las personas están ligadas a la idea de que tienen que avanzar o avanzar, pero yo quería acabar con ese mito. Piense en otras imágenes, como una "rueda de la fortuna", que siempre está girando; o una carrera de "cartera", que incluye muchos elementos diferentes; o una carrera de "celosía", que puede ir en muchas direcciones.

P: ¿Por qué definir la propia "historia personal" es tan importante para quienes buscan empleo?

R: Tienes tu currículum, pero eso solo cuenta una parte de la historia. Los gerentes de contratación pueden hacer sus propias suposiciones. Así que tienes que decirle a la gente cómo quieres que te vean y hacerlo todo junto para ellos.

En términos de un perfil de LinkedIn, por ejemplo, debe escribir su propio "título" o una declaración en la parte superior. Ahí es donde pones tu estaca en el suelo y te aseguras de que sea como quieres que te vean.

En cuanto a una foto, vístete como lo harías para la entrevista de trabajo más importante de tu vida.

En cuanto a la creación de redes, muchas personas se muestran reacias a acercarse. Pero es por eso que la gente está en LinkedIn. No significa que dirán que sí a todo, pero es una invitación abierta y soy una oportunidad increíble para conectarme con personas que podrían apoyarte.

P: En esta era aislada, ¿se ha vuelto mucho más difícil la creación de redes efectivas?

R: A la gente no le gusta conectarse en red porque cree que está pidiendo ayuda. Así que ofrece ayuda en su lugar. "¿Hay algo que pueda hacer por ti?" Conéctese también con otras personas que buscan empleo, porque todos pueden ayudarse entre sí.

En un entorno remoto, la creación de redes es más fácil y más difícil al mismo tiempo. Es más difícil porque no puedes ver a la gente en persona y reunirte para tomar un café. Pero es más fácil porque algunas personas tienen más tiempo y disponibilidad para hacer conexiones. Me gusta pedir poco tiempo. Muchas personas dirán que no, pero algunas dirán que sí, y es tan útil que siempre vale la pena el esfuerzo.

P: ¿Cómo se ha modificado el proceso de entrevistas?

R. Ese es probablemente el cambio más grande de todos. Las entrevistas se están llevando a cabo de forma remota ahora, y mucho de eso se va a quedar. Tienes que ser bueno en eso; simplemente no hay forma de evitarlo.

Siéntete cómodo mirando a la cámara, practica con la tecnología y asegúrate de que el fondo se vea apropiado. Estas son habilidades absolutamente aptas para el aprendizaje.

P: ¿Cuál es su opinión sobre el mercado laboral?

R: Tengo esperanzas sobre lo que nos espera. Pero la carga recae en el solicitante de empleo para hacer el trabajo. Tienes que girar, volver a capacitar y descubrir cómo administrar tu tiempo y niveles de estrés. Nada de esto es fácil, pero las oportunidades vendrán para las personas que las deseen.