“Reducir costes para mantener la rentabilidad”. Este es uno de los objetivos anunciados por Nokia con motivo de la publicación de sus resultados financieros del tercer trimestre de 2023. Pekka Lundmark, presidente y CEO de la firma finlandesa, declaró a modo de introducción: “Seguimos creyendo en el atractivo de nuestros mercados a medio y largo plazo. Las revoluciones de la computación en la nube y la IA no se materializarán sin inversiones significativas en redes con capacidades enormemente mejoradas. Sin embargo, si bien el momento de la recuperación del mercado es incierto, no nos quedamos quietos sino que tomamos medidas decisivas en tres niveles: estratégico, operativo y de costos”.
Un conjunto de medidas fuertes que deberían permitir corregir la situación, como cree Pekka Lundmark: “En primer lugar, estamos acelerando la ejecución de nuestra estrategia dando a los grupos empresariales una mayor autonomía operativa. En segundo lugar, estamos racionalizando nuestro modelo operativo mediante la integración de equipos de ventas en todos los grupos empresariales y, en tercer lugar, estamos redefiniendo nuestra base de costos para proteger la rentabilidad. Creo que estas acciones nos harán más fuertes y aportarán un valor significativo a nuestros accionistas”, continúa el CEO de Nokia. Y es en este tercer punto en el que nos centramos.
Hasta 14.000 personas despedidos
Citando un entorno de mercado inestable, Nokia ha decidido reducir su base de costes "en términos brutos (es decir, antes de la inflación) de 800 millones de euros a 1.200 millones de euros para finales de 2026 en comparación con 2023", estima el gigante finlandés de las telecomunicaciones. representa una reducción del 10 al 15% en los costes de personal”, añade en un comunicado. Así, a través de este programa, la empresa debería lograr al menos 400 millones de euros de ahorro durante el año en 2024 y 300 millones de euros adicionales en 2025. En última instancia, la organización de la empresa contará con varios miles de empleados. “Se espera que el programa conduzca a una organización de 72.000 a 77.000 empleados en comparación con los 86.000 empleados de Nokia en la actualidad”.
Así, entre 9.000 y 14.000 personas podrían ver sus puestos de trabajo en el punto de mira, y Nokia precisa que "la magnitud exacta del programa dependerá de la evolución de la demanda del mercado final". Los equipos a los que se dirige son: redes móviles, servicios en la nube y servicios de red, y también están previstos recortes en las funciones principales de Nokia. “Las decisiones comerciales más difíciles de tomar son aquellas que tienen un impacto en nuestros empleados. Contamos con empleados extremadamente talentosos en Nokia y apoyaremos a cualquiera que se vea afectado por este proceso. Reajustar la base de costos es un paso necesario para adaptarnos a la incertidumbre del mercado y asegurar nuestra rentabilidad y competitividad a largo plazo. Seguimos confiando en las oportunidades que tenemos por delante”, afirmó Pekka Lundmark. En cuanto al calendario, la firma especifica que se celebrará una reunión con inversores y analistas el 12 de diciembre de 2023 en la sede de Espoo, Finlandia y añade que “estos cambios propuestos están sujetos a requisitos de consulta locales con los representantes de los empleados y los interlocutores sociales de Nokia. .
Los ingresos cayeron un 15% en el tercer trimestre de 2023
Al mismo tiempo, Nokia mantiene sus perspectivas “a pesar del débil gasto de los operadores que pesará en el tercer trimestre” y anuncia que los ingresos netos del tercer trimestre bajarán un 15% interanual a tipos de cambio constantes. La culpa es: la incertidumbre macroeconómica y el aumento de los tipos de interés que siguen pesando sobre el gasto de los operadores. Con un flujo de caja libre negativo de 400 millones de euros y un saldo de caja neto de 3.000 millones de euros, Nokia afirma que "se espera que los problemas de capital circulante disminuyan a partir del cuarto trimestre". El finlandés, sin embargo, se mantiene firme y todavía prevé una facturación neta de entre 23,2 y 24,6 mil millones de euros para el año 2023 con un margen operativo comparable de entre el 11,5% y el 13,0%.
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