Después de los anuncios de despido, los fondos activistas ingresan a la arena para mantener presión sobre las empresas. Este es el caso de Salesforce, donde la gerencia de Elliott, según el Wall Street Journal, que cita fuentes cercanas al archivo, realizó una inversión de varios miles de millones de dólares. Los detalles de la transacción no se han comunicado, pero parece que este aumento en el poder cambia la situación del fondo que, hasta ahora, no era uno de los quince accionistas más grandes de Salesforce. Después de esta participación, ahora podría estar en condiciones de estar representado en la junta directiva del grupo. En una declaración enviada a AFP, Jesse Cohn, director asociado de Elliott Management, dice: " Sucio es una de las compañías de software más grandes del mundo y lo hemos apoyado durante casi veinte años, con un profundo respeto por (CEO, nota del editor) Marc Benioff y lo que ha logrado. Queremos trabajar de manera constructiva con Salesforce y darle el valor que se adapta a una empresa de esta escala ”.

Jesse Cohn se ha sentado en las juntas directivas de varias compañías tecnológicas, incluidos Twitter, eBay o más recientemente Pinterest. Es un procedimiento bastante clásico para participar en las decisiones de una empresa. Estas inversiones masivas ofrecen al Fondo activista la capacidad de influir en las pautas económicas de las empresas, en particular al agregar personas internas en las juntas directivas. Elliott Management no es el único fondo que actúa. En noviembre pasado, cuando Salesforce anunció para reducir el ala de sus equipos, ella respondió en gran medida a la presión del fondo especulativo de valor de estribor. Este último participó en la empresa A finales de octubre e inmediatamente le pidió a Salesforce que aumentara sus márgenes, aunque el valor de estribor no solicitó explícitamente una reducción en el personal.

Una tendencia observada en otra parte del sector

La firma enfrenta una fuerte desaceleración en su actividad como muchas otras de TI: Google, Microsoft, Twitter, Tibco, Citrix y muchos otros, todos afectados por el contexto económico. A principios de mes, el grupo incluso anunció el despido del 10 % de su fuerza laboralo alrededor de 8,000 empleados, además Copas hechas al final del año pasado. Los despidos deben completarse a fines del año de contabilidad 2024, que termine a fines de enero de 2024. 4to trimestre del año financiero 2023. Cuando se le preguntó sobre el impacto de esta decisión en la subsidiaria francesa, Salesforce no dio respuesta. Se espera que el grupo publique sus resultados anuales a fines de febrero. Su título había terminado la semana con un 3.31 % a 151.25 dólares el 20 de enero, en la cerca de Wall Street.