La preparación y organización de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos (JOP) de 2024 causó un aumento significativo en la contratación en el sector de TI para construir infraestructura técnica y sitios seguros. Esto es lo que muestra el APEC en Un estudio dedicado al uso de ejecutivos Durante estas Olimpiadas. La encuesta observa dos períodos principales sobre el reclutamiento en torno a estos juegos, cada uno enfatizando perfiles específicos. Entre 2019 y 2022, aguas arriba de las pruebas, más de 4 de cada 10 ofertas vinculadas al JOP 2024 ofrecieron posiciones en los estudios, la investigación y el desarrollo de computadoras y las funciones de los sistemas de información para intervenir en la preparación e implementación de actividades.
A partir de 2023, con el enfoque de los juegos, la demanda se trasladó a posiciones vinculadas a la organización directa del evento, en informática, la investigación estaba orientada hacia los perfiles demi Gestión de proyectos (más de la mitad de las ofertas en este sector). Como resultado, la proporción de publicaciones de estudio, desarrollo e informática cayó al 26 % en 2023 con el 15 % para la función informática y el 11 % para la de los estudios, I + D.
Las especialidades de TI buscaban para los Juegos Olímpicos de 2024 se refieren a varias categorías profesionales. (Fuente: APEC)
Sale al mismo nivel
Además, debido al contexto geopolítico, el comité organizador del JOP 2024 proporciona una multiplicación de 8 a 10 del número de ataques cibernéticos en comparación con los Juegos de Tokio en 2020. Esto también acentúa la solicitud de especialistas en seguridad informática. Tenga en cuenta que la alta concentración de ofertas de trabajo en Ile-de-France, donde tienen lugar la mayoría de los eventos. En el lado salarial, la nota APEC de los niveles de remuneración no necesariamente más altos durante los juegos. En Sistemas de Informática e Información, la mediana del salario bruto anual ofrecido en ofertas de trabajo vinculadas a los Juegos Olímpicos es de 45,000 euros. Es equivalente a lo ofrecido para todas las ofertas.
En los sistemas de información y de información, el nivel de remuneración propuesto en el marco de los Juegos Olímpicos de París 2024 permanece sin cambios. (Fuente: APEC)
Pistas para recuperarse después de un contrato de plazo fijo
Con respecto al tipo de contrato, el trabajo marco ofrece vinculado al JOP 2024 presente sin sorpresa, una proporción significativamente mayor de contratos cortos en comparación con el promedio. En él, el 61% de los empleados son contratos a plazo fijo. Luego surge la pregunta de las perspectivas laborales después del final del contrato. APEC aconseja a los ejecutivos, TI y global, habiendo contribuido al JOP 2024 para afirmar una experiencia específica con misiones diversificadas. La idea es recuperarse capitalizando ciertas habilidades profesionales y habilidades transversales puestas en práctica, como: gestión de proyectos, inglés, adaptabilidad, la capacidad de trabajar dentro de los plazos forzados, versatilidad,
Además, estas misiones con frecuencia requieren habilidades de comportamiento, como adaptabilidad, gestión de crisis, agilidad y autonomía, muy buscadas, después de habilidades blandas que, allí también pueden valorarse para el resto de la carrera profesional.
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