Por cuarta vez desde 2018, el Ministerio de Trabajo realizó un estudio El objetivo de este estudio, que se ha llevado a cabo con la Afpa y la AFCDP, es observar la evolución de la profesión de delegado de protección de datos (DPD) desde la entrada en vigor del RGPD hace 6 años. Los resultados proceden de una encuesta en la que participaron 3.625 delegados designados en Francia ante la CNIL, entrevistados entre enero y febrero de 2024. La principal lección: la evolución de estas profesiones en las pequeñas y medianas empresas y las pymes. Si bien el número de delegados de protección de datos pasó de 21.000 en 2019 a 34.440 a principios de 2024, este fuerte aumento se caracterizó por un aumento de su presencia en las pequeñas y medianas empresas.

En la actualidad, el 54% de ellos trabaja en una entidad de menos de 250 empleados (frente al 38% en 2019). A ello se suma un paulatino cambio de perfiles, con predominio de competencias distintas a las informáticas y jurídicas. En este caso se encuentran el 51% de ellos, mientras que en 2019 solo representaban el 39% del total, siendo el 34% los informáticos y el 31% los abogados.

Índice
  1. Paridad y representación en las zonas rurales
  2. DPO más bien cumplidos
  3. Atención al horario laboral

Paridad y representación en las zonas rurales

El análisis se ha centrado, pues, en los profesionales de ámbitos generalistas, en los que trabajan en estructuras de menos de 250 empleados, pero también en los DPO nombrados por menos de un año y en los perfiles externos. Cada una de estas exploraciones ha sido objeto de una ficha temática que acompaña a la El informe generalAdemás de estos datos, el estudio elabora un perfil tipo de los OPD en 2024. Los resultados muestran una representación igualitaria de mujeres (51%) y hombres (49%), así como un ejercicio predominantemente fuera de Île-de-France (70%, es decir, +5 puntos respecto a 2019). El 60% tiene estudios superiores, nivel 7 u 8 (-8 puntos), equivalente a Bac+5 y superior. El 69% tiene al menos 40 años (+6 puntos), mientras que el 85% trabaja a tiempo parcial además de desempeñar otra función (+16 puntos).

El perfil del DPO y su evolución entre 2029 y 2024. (Fuente: AFCDP)

DPO más bien cumplidos

Cuando se les pregunta sobre su función, el 72% de los profesionales de datos internos y compartidos creen que sus recomendaciones son escuchadas y seguidas regularmente. Además, el 62% dice que se les invita cuando se discute el tema del RGPD al más alto nivel. Como resultado, el 91% está convencido de la utilidad social de su profesión para la protección de los datos personales de los clientes, usuarios y ciudadanos. En cuanto a la opinión positiva, el 54% de los encuestados está finalmente satisfecho con el ejercicio de su función. Más allá del sentimiento sobre la profesión, el informe advierte sin embargo de factores relacionados con la fuerte presencia de DPO en las PYME asociadas a recursos más limitados y perfiles distintos al jurídico. Esto podría llevar a algunos DPO a percibir peor los desafíos de sus misiones y, por lo tanto, generar una posible área de fragilidad en las organizaciones.

Los DPO tienen una percepción bastante positiva sobre el desempeño de sus funciones. (Fuente: AFCDP)

Atención al horario laboral

Por tanto, se recomienda definir formas de sensibilizar mejor a los responsables del tratamiento de datos, así como a los DPD, que pueden tener una representación heterogénea de los requisitos del RGPD. Otro punto de vigilancia: el tiempo de trabajo dedicado a la misión, cuya duración influye en la percepción de los conocimientos necesarios. De hecho, el tiempo dedicado al cumplimiento permite tener en cuenta el alcance del marco del RGPD y el nivel de competencias necesario para alcanzarlo. Para descubrir otras características de los DPD en 2024, El estudio completoAsí como las ediciones anteriores, se pueden consultar en el sitio web de la AFCDP.