En 2024, se espera que los salarios aumenten un 7% en promedio en 2024 en TI, manteniéndose muy por debajo de 2022, cuando hubo aumentos del 14,6%. Esto es lo que planea Humanskills en la edición de 2024 de un estudio sobre remuneración practicado en Île-de-France en funciones tecnológicas. Esta importante caída de los aumentos salariales se debe a varios factores: el actual período de inflación post-covid, la importante reducción de la recaudación de fondos en TI, los despidos y la congelación de las contrataciones, así como la desaceleración del crecimiento también en China y Estados Unidos, lo que provocó una caída de las inversiones. Por primera vez desde la pandemia de Covid, se ha producido un retorno de las solicitudes espontáneas de especialistas en TI a las empresas de contratación.
Sin embargo, determinadas profesiones con alto valor añadido siguen ofreciendo grandes oportunidades. Este es especialmente el caso de las profesiones de datos, cuya remuneración sigue siendo superior a la del mercado a pesar de una caída esperada en 2024, es decir, +3% en comparación con +14% en 2022. El estudio revela un resurgimiento de la necesidad de ingenieros, así como de datos. analista. En estas profesiones, el salario medio anual se sitúa entre los 42.000 euros al inicio de la carrera y los 85.000 euros para un perfil confirmado. Junto a ellos, los expertos en IA también se encuentran entre los mejor pagados, con un aumento esperado del +13% para el próximo año, como el año pasado.
El aumento de la demanda está elevando los salarios en las profesiones de big data. (Fuente: Humanskills/Aravati)
Tres especialidades de TI en la carrera por salarios altos
Las profesiones de TI que abarcan los campos de la nube, el desarrollo de TI y la ciberseguridad continúan obteniendo buenos resultados con un +17% de media frente al 16% en 2022. Entre estas funciones, tres perfiles tendrán una gran demanda en 2024: los pentesters de ciberseguridad (desde € 45.000 con 3 años de experiencia y hasta 82.000€ para perfil confirmado). Entre las competencias informáticas que destacan se encuentran los site security managers (SRE) así como los especialistas en ingeniería en la nube con salarios que oscilan entre los 45.000 € para la gama baja y hasta los 85.000 € para la gama alta. .
La escala salarial sigue siendo alta para los profesionales de TI con experiencia. (Fuente: Humanskills/Aravati)
Los profesionales de UI/UX están perdiendo impulso
Las exigencias de los candidatos también deberían aumentar en las profesiones del comercio electrónico con un aumento del +8 % en la nómina para los profesionales del mercado y los desarrolladores de negocios. Por su parte, si las categorías de producto y diseño ocupan cada vez más espacio en el diseño de la experiencia del usuario, los salarios deberían estabilizarse en 2024. De hecho, Humanskills cuenta con un aumento menos marcado para estos candidatos, continuando la tendencia del año pasado, solo + Un 3% mejor en comparación con el aumento del 12% en 2022.
"La inflación y el aumento de los tipos tienen un fuerte impacto en las empresas que congelan sus gastos y sus contrataciones", explica en un comunicado Hymane Ben Aoun, director general de Humanskills y fundador de Aravati, una división del grupo. En conclusión, el directivo subraya “que hoy en día las empresas se limitan al precio que han fijado y tienden a recurrir cada vez más a recursos externos para misiones puntuales”.
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