Apec acaba de entregar los resultados de un estudio sobre la remuneración de los actuales ejecutivos a partir de elementos resultantes de la fusión de las cinco últimas encuestas “Situación profesional y remuneración de los ejecutivos” realizadas por su Departamento de Datos de Estudios en 2019, 2020, 2021, 2022, 2023. Los datos muestran fuertes variaciones en la nómina según la familia de profesiones observadas. Así, el salario medio de los ejecutivos es, por ejemplo, de 48.000 euros en administración de ventas frente a 71.000 euros en los departamentos de TI. En esta categoría encontramos al director de sistemas de información en lo más alto del ranking con una retribución bruta anual (fija + variable) de 45.000 a 110.000 euros en el 80% de las ofertas de empleo. Los niveles varían según la edad, el grado de responsabilidad jerárquica, el presupuesto, la ubicación (con diferencias persistentes entre París y otras regiones), el tamaño de la empresa y los sectores de actividad. .
Además, el 60% de los CIO tiene una parte de retribución variable equivalente a una mediana de 7.000 euros. En su análisis, Apec destaca que en los últimos años su lugar se ha fortalecido considerablemente dentro de la empresa. En una descripción del puesto aprendemos que “su rol tecnológico y TI ha evolucionado hacia una dimensión que incluye el desarrollo de la estrategia y la transformación de la actividad de la empresa. Además, los recientes avances tecnológicos plantean cuestiones que deben integrarse en la política informática: seguridad de la información, seguridad web, normas jurídicas vigentes a nivel nacional pero también internacional, normas ecológicas. Sin olvidar la llegada al mercado laboral de una “generación Y” equipada que ha revolucionado el lugar de trabajo y cambiado considerablemente la naturaleza de los servicios que el departamento de TI presta a los usuarios”.
En Francia, los salarios medios en los departamentos de TI son los más altos de toda la población ejecutiva. (Fuente: Apec)
A su lado, el responsable de TI encargado de organizar, supervisar e implementar todo el sistema y la infraestructura TI de la empresa recibe una remuneración de entre 38.000 y 69.000 euros (es decir, una media de 52.000 euros), dependiendo del grado de experiencia. Para Apec, la función también se ha transformado debido a la crisis económica y los avances tecnológicos. Movilidad de los medios, flexibilidad de las soluciones, continuidad del servicio, seguridad de los datos, etc., el nivel de exigencia que se plantea a los responsables de TI sigue aumentando, subraya la asociación.
Las ciberprofesiones siguen en buen lugar
Entre las funciones informáticas estrella de 2023 se encuentran aquellas del sector esencial de la seguridad informática cuyo salario medio alcanza los 59.000 euros. En estas profesiones, el 80% de los trabajadores del cuidado ganan entre 41 y 95.000 euros. El director de seguridad informática (CISO) ocupa el primer lugar con un salario medio de 58.000 euros. La necesidad de las empresas en seguridad y más precisamente en RSI tiende a aumentar y el contexto digital en evolución requiere que estos profesionales monitoreen constantemente no solo las cuestiones legales sino también tecnológicas. El estudio también destaca la evolución del papel del CISO en un ámbito de riesgo más amplio y el refuerzo de la labor de sensibilización entre todos los empleados y contactos. Entre estas especialidades también se incluyen el consultor de ciberseguridad (49.000 € de media), así como el delegado de protección de datos y el ingeniero de seguridad informática con un salario medio de 48.000 € respectivamente.
Las profesiones de seguridad todavía pagan bien, especialmente en el sector bancario y en los servicios. (Fuente: Apec)
Demandas sostenidas en las profesiones de infraestructura y datos.
Otros, como los ejecutivos de infraestructuras y sistemas informáticos, parecen bastante acomodados, con una remuneración de entre 40.000 y 78.000 euros para el 80% de los profesionales en el cargo. Con la transformación digital de las empresas y la aceleración de la nube y la virtualización, el objetivo de los responsables de producción es garantizar a los usuarios de las infraestructuras TI una mejora del rendimiento. Más allá de la elección de los equipos, la racionalización y la agilidad para hacerlos evolucionar se han convertido en verdaderos desafíos para los departamentos de TI, comenta Apec.
Por otra parte, los expertos en datos ganan entre 36.000 y 99.000 euros y también están en una buena posición. En primera posición, el arquitecto de big data gana entre 42.000 y 105.000 euros al año, dependiendo de su nivel de experiencia. En su ficha de presentación, la profesión se presenta como “esencial ante la afluencia masiva de datos para gestionar la satisfacción del cliente, los servicios posventa e incluso la gestión del fraude”. Los arquitectos de big data también se enfrentan a numerosos avances tecnológicos, incluida la democratización de la nube dentro de las empresas. La gobernanza de datos también está cada vez más a cargo de las empresas, lo que requiere que los arquitectos de big data inviertan más que antes en estos temas.
Las profesiones relacionadas con el análisis de datos están bien posicionadas en términos salariales entre la población de ejecutivos de TI actuales. (Fuente: Apec)
Por su parte; Los salarios en 2023 de los administradores de bases de datos oscilan entre 37 y 95 mil euros, cerca de los ingenieros de mantenimiento (de 38 a 86 mil euros), así como en gestión de proyectos y urbanismo informático (39 y 78 mil euros) y gestión de proyectos (38 y 75 mil euros). k€). Por último, las ofertas de trabajo para desarrolladores front-end, back-end y full-stack mencionan 34.000 euros para la gama baja y 53.000 euros para la gama alta, es decir, 43.000 euros de media, señal de un retorno a niveles más razonables respecto al pasado. años.
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