Los retos de Christel Heydemann nombrada CEO de Orange

Sin cambios de última hora: Christel Heydemann se convertirá en la próxima directora ejecutiva de Orange. El Consejo de Administración ha ratificado así un nombramiento que lleva varias semanas en duda. Nombrada caballero por el gobierno -y en particular por Bruno Lemaire-, Chrystel Heydemann asumirá oficialmente el cargo el 4 de abril, dice un comunicado de prensa de Orange. Reemplaza a Stéphane Richard, condenado en el caso de arbitraje de Crédit Lyonnais y Bernard Tapie y que mantiene su cargo de presidente hasta mayo. La Junta Directiva se permite esta vez elegir un reemplazo.

Chrystel Heydemann no es ajena a Orange, ya que ha sido directora del grupo durante 5 años. Actualmente ocupa el cargo de Gerente General de Operaciones en Europa de Schneider Electric. Es graduada de la Ecole Polytechnique y la Ecole Nationale des Ponts et Chaussées. Después de una temporada en Boston Consulting Group, comenzó su carrera en Alcatel en 1999, donde ocupó varios cargos, especialmente en el marco de la fusión Alcatel-Lucent.

Varios trabajos para el director general

Por lo tanto, conoce bien el mundo de las telecomunicaciones y Orange en particular. Al comentar su nombramiento, Chrystel Heydemann reconoció que "los desafíos son importantes" al frente de la operadora. Son de varios órdenes. Los accionistas, incluido el Estado, verán con buenos ojos los esfuerzos por recuperar la cotización bursátil, que ronda los 10 euros frente a los 14 euros antes de 2020. Por tanto, habrá que buscar nuevas fuentes de crecimiento y consolidar determinados mercados. Por ejemplo, en la parte comercial, el desarrollo de ofertas en la nube, en particular las soberanas, está muy retrasado con el nacimiento aún nebuloso de Bleu en colaboración con Capgemini y Microsoft. También podemos mencionar la aceleración del 5G para empresas donde el futuro exjefe de Schneider Europa confió en Orange en la planta de Vaudreuil. También podría mirar hacia el futuro de Orange Cyberdefense, cuya salida a bolsa ha sido estudiada.

El despliegue continuo de fibra óptica también estará en su hoja de ruta, al igual que la extinción gradual del RTC. La dimensión humana no debe ser descuidada para un grupo donde el diálogo social ciertamente está apaciguado pero el trauma de los suicidios todavía está muy presente. La experiencia de Chrystel Heydemann (ex DRH de Alcatel-Lucent) sin duda será un plus. Finalmente, en un mercado en constante cambio, deberá aprovechar las oportunidades de crecimiento a través de adquisiciones estratégicas. Recientemente, a Orange se le atribuyó planes para comprar Atos...