Se podría pensar que la ralentización provocada por la crisis económica tendría un impacto negativo sobre los profesionales que trabajan como autónomos. Por el contrario, los autónomos, especialmente los especializados en informática, siguen siendo optimistas respecto a su actividad y no piensan ponerle fin en un futuro próximo. Así lo indica la plataforma de colocación Malt en el estudio “El trabajo freelance en Europa” Encuesta realizada a más de 5.000 freelancers en Francia, Alemania, España, Bélgica, Países Bajos y Reino Unido. Según los datos analizados, los freelancers más confiados, en todos los países en conjunto, pertenecen a los sectores tecnológicos (82%). En Francia, esta confianza la comparten el 85% de los freelancers de TI, desarrolladores backend, ingenieros de la nube, testers de control de calidad y científicos de datos que han visto aumentar sus actividades.
Por el contrario, los profesionales especializados en el sector gráfico y del diseño (el 61% de los europeos y un porcentaje similar de los franceses) son más pesimistas. Esto se explica, en particular, por el hecho de que, en tiempos de crisis económica, los presupuestos destinados al marketing, del que dependen los proyectos gráficos y de diseño, suelen ser los primeros en reducirse. En este informe, Malt señala también que estos trabajadores autónomos son más buscados por su experiencia y sus capacidades innovadoras que para cubrir carencias de recursos internos, como ha sucedido en el pasado. Y esto es así incluso en el caso de profesiones muy competitivas, como los ingenieros y científicos de datos, los desarrolladores web o los ingenieros/arquitectos de redes.
El optimismo de los freelancers es notorio en varios países europeos, tanto en misiones relacionadas con la tecnología como en actividades de soporte y consultoría. (Fuente: Malt)
5 horas de entrenamiento por semana para mantenerse en carrera
Los freelancers ya no se conforman con mantenerse al día de las últimas tendencias empresariales y de las cambiantes necesidades de los clientes, sino que también toman la iniciativa de adquirir habilidades para mantenerse competitivos en un mercado en constante cambio. Por ejemplo, el 53% de los encuestados activos en la plataforma han añadido al menos una especialización o certificación a su perfil en el año posterior a su registro. Esta tendencia es especialmente marcada en los puestos de integrador web, ingeniero en la nube, experto en ciberseguridad, desarrollador front-end, consultor de analítica, consultor de GDPR y scrum master. Estos profesionales dedican una media de cinco horas semanales a reforzar y adquirir conocimientos adicionales.
Frente a la competencia, los profesionales autónomos de TI dan importancia a la formación. (Fuente: Malt)
Las grandes empresas, más codiciadas
Otro cambio notable en comparación con 2022 es que el interés de los freelancers por las grandes empresas ha aumentado considerablemente en Francia (del 15 al 26 %), España (del 5 al 16 %) y Alemania (del 20 al 31 %). Para Malt, esto refleja un cambio de enfoque en las grandes empresas. “Como nos explicaron varios representantes, las grandes empresas finalmente están comenzando a repensar cómo aprovechar el talento freelance, sus habilidades y su experiencia de manera estratégica para acelerar la innovación”, afirma el sitio de emparejamiento.
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