Apoyar a Marsella en su proyecto de ciudad conectada. Este es el objetivo de la formación “técnico de ciudades inteligentes” lanzada por iniciativa de la Escuela de Fontaneros Digitales e inaugurada este jueves 8 de junio por Florian du Boÿs, fundador del establecimiento. ¿Su objetivo? Dar a jóvenes de entre 18 y 25 años, que buscan trabajo, la oportunidad de adquirir las técnicas y habilidades prácticas vinculadas a este sector en tan solo cinco meses. Con el apoyo del Banque des Territoires, que cofinanció el equipamiento de la plataforma de formación, y en colaboración con Pôle emploi y el municipio, este programa proporcionará a los participantes las habilidades necesarias para gestionar las infraestructuras tecnológicas en las ciudades. .

Desde el 5 de junio, la Agencia Nacional de Formación Profesional de Adultos (Afpa) de Marsella apoya a una primera promoción de 12 estudiantes en su proyecto profesional a través de un curso compuesto por tres partes. Primero, un curso de actualización, seguido de una fase de aprendizaje del gesto con un profesional del sector y luego un programa de estudio y trabajo en una de las empresas asociadas al programa. Entre ellos, encontramos en Marsella actores del sector de los centros de datos como Digital Realty, Free pro, Telenco, OTSI, Legrand, Azur Datacenter o Seven Equipement. La apertura de sus redes de socios también prevé acoger a los candidatos a puestos de trabajo. Aprenderán a manejar fibra óptica, cable, servidores en rack, así como a instalar objetos conectados (cámaras de vigilancia, alarmas, sistemas de acceso, etc.). Fueron seleccionados por su única motivación.

1.200 técnicos de infraestructura empleados

Florian du Boÿs, fundador de Fontaneros del Digital, explica en un comunicado de prensa: “Hemos creado un sistema breve y profesionalizador que permite que los jóvenes vuelvan a trabajar en profesiones escasas. » Para el directivo, después de los distritos del norte de Marsella, el siguiente paso será extender este sistema a todos los territorios y Distritos Prioritarios de Política Urbana (QPV) de Francia, para responder a las necesidades de las empresas. Por el momento, la organización apoyada por la fundación Impala Avenir Développement ha abierto con sus socios 17 escuelas de formación en infraestructuras profesionales, cada una de las cuales tiene capacidad para 2 o 3 sesiones de 12 jóvenes al año. Siguiendo estos caminos, se apoyó a 1.200 candidatos hasta que encontraron empleo.