Con una inflación prevista del 5% en 2023, las altas expectativas pesan sobre las negociaciones salariales en Francia y pueden llevar a algunas empresas a conflictos sociales. Este es el caso de Accenture Technology Solutions (ATS) que está viviendo la primera movilización de su historia a nivel nacional. Por iniciativa de los dos primeros sindicatos de la empresa, la CFE-CGC y la CGT, los aproximadamente 2.000 empleados de la filial informática del gigante consultor Accenture están convocados a una huelga este jueves 5 de octubre. Entre ellos, 600 empleados de la tecnológica de Nantes El centro de servicios está listo para hacer piquetes frente al sitio de producción. Los empleados de ATS en París, Angers, Brest o Toulouse, así como los que trabajan desde casa, también están invitados a hacer huelga el mismo día durante una hora.

Este movimiento sin precedentes se produce tras la negativa de la dirección a conceder aumentos salariales en 2024 durante las negociaciones anuales obligatorias (NAO) que tuvieron lugar el pasado viernes. “Este año, la revalorización es del 0% y esto afecta al 90% de los empleados de la empresa que no han sido ascendidos”, explica Alexandre Bugeaud, representante sindical CFE-CGC de ATS Francia. Los que más sufren la inflación son los desarrolladores y testers, pero también las funciones de soporte, los vendedores, los jefes de proyecto o los equipos de recursos humanos cuyos salarios son inferiores a la media del mercado”, lamenta el sindicalista. Las exigencias también se refieren a la revalorización del presupuesto dedicado a la movilidad sostenible (financiación del uso compartido del coche, compra de scooters y reembolso de los costes de transporte). “Estas solicitudes siguen siendo letra muerta a pesar de que la empresa considera el medio ambiente como uno de sus ejes estratégicos”, nos dice el sindicalista.

Salarios bajos para algunos, bonificaciones para otros

Al mismo tiempo, los resultados financieros del grupo son positivos. De hecho, durante el tercer trimestre de 2023, la división de tecnología de Accenture registró unos ingresos globales de 16.000 millones de dólares, un aumento del 4% en comparación con el año anterior. Los ingresos para el año fiscal 2023 ascienden a 64.100 millones de dólares (60.700 millones de euros), un aumento interanual del 4% y más del 20% en comparación con el año anterior. impuestos 2021. El único inconveniente es que el margen operativo cayó del 15,2% al 13,7% en 2023, aunque fue en gran medida positivo. La dirección lo justificó ante los representantes del personal por la falta de visibilidad financiera para el año 2024.

Younes Zorkani, delegado sindical central de la CGT de ATS denuncia “una política salarial injusta practicada desde hace varios años por una empresa en crecimiento en detrimento de los empleados que perciben los salarios más bajos, lo que se traduce en una pérdida de su poder adquisitivo independientemente del contexto inflacionario. Este último habla también de desigualdad en la distribución de la riqueza y de “bonificaciones exorbitantes concedidas a los altos directivos que, sin embargo, son los mejor pagados y que reducen los presupuestos”. En consecuencia, el movimiento debería continuar con un llamamiento a manifestarse para los empleados de ATS y de la división Accenture SAS en París y a nivel nacional el 13 de octubre, fecha de la movilización nacional contra la austeridad. Al ser contactados, la dirección del grupo no pudo comunicarse sobre el tema en el momento en que publicamos esta información.