LinkedIn infunde IA con los últimos modelos de GPT

En una publicación de blog publicada el 15 de marzo, Tomer Cohen, director de productos de LinkedIn, presentó lo que él llama "nuevas experiencias impulsadas por IA, aprovechando los modelos OpenAI GPT más avanzados". Una formulación ambigua, que no permite saber si se trata de GPT 4. LinkedIn, propiedad de Microsoft, sí busca reavivar el interés de los usuarios por su red. En 2023, tiene más de 900 millones de usuarios, incluidos más de 26 millones de miembros solo en Francia. Hoy, la firma está subiendo de nivel. Los usuarios pueden crear perfiles de LinkedIn con sugerencias de ensayos personalizados, agilizar su proceso de contratación con descripciones de trabajo impulsadas por IA y aprender habilidades de IA para "prosperar en el mundo laboral", dice Tomer Cohen, todo con un solo objetivo: "ayudar a todos en cada etapa de su carrera, para satisfacer una amplia gama de necesidades profesionales".

La compañía dijo que durante 15 años ha estado automatizando procesos que funcionan como un "casamentero" para ayudar a las personas a conectarse. El CPO de LinkedIn dice que la IA generativa avanzada y los "modelos de lenguaje grande" están impulsando este desarrollo. La idea es considerar a la IA como un copiloto o un "asistente increíblemente competente" que ayudará a los usuarios en sus tareas y en la gestión de sus carreras. La semana pasada, la compañía presentó artículos colaborativos impulsados ​​por IA. Hoy, está implementando otras experiencias impulsadas por IA, aprovechando los últimos modelos OpenAI GPT. Tomer Cohen se apresura a asegurar a los usuarios que la empresa seguirá "este conjunto de principios de IA responsables para garantizar que creamos resultados justos para cada empleado, con igualdad de trato y equidad en el centro". .

AI, este asistente mágico que te ayuda a destacar

El primer cambio se refiere a la creación de un perfil único en LinkedIn gracias a las sugerencias de escritura personalizadas. La herramienta desplegada por la firma se basa en el contenido del perfil de un usuario e identifica las habilidades y experiencias clave a destacar, particularmente en las secciones “Acerca de” y “Título”. Al hacer la mayor parte del trabajo en lugar del humano, la herramienta ahorra tiempo real y el usuario solo tiene que finalizar esta personalización revisando y modificando el contenido sugerido antes de agregarlo. a su perfil. Por el momento, esta función está disponible hoy en versión de prueba con ciertos suscriptores Premium y debería extenderse a todos los suscriptores Premium en los próximos meses.

Crear un perfil de LinkedIn con sugerencias de escritura personalizadas solo llevará unos minutos. (Crédito: LinkedIn)

La otra novedad se refiere al proceso de contratación. Las descripciones de trabajo ahora estarán impulsadas por IA para hacer que "escribir descripciones de trabajo sea más rápido y fácil", dice Tomer Cohen. Así es como funciona: cuando esté listo para publicar un trabajo, todo lo que necesita hacer es proporcionar información básica, incluido el título del trabajo y el nombre de la empresa. Luego, la herramienta desarrollada por LinkedIn genera una propuesta de descripción de trabajo que sigue siendo modificable y personalizable. La versión está actualmente en pruebas.

La herramienta de descripción de puestos impulsada por IA ayudará a escribir descripciones de puestos de forma más rápida y sencilla. (Crédito: LinkedIn)

Finalmente, el último cambio se refiere a la adquisición de habilidades de IA. LinkedIn informa que las habilidades requeridas para muchos trabajos han cambiado en un 25 % desde 2015, y se espera que esta cifra se duplique para 2027 debido al rápido desarrollo de nuevas tecnologías como la IA. Para satisfacer esta necesidad, la red está lanzando alrededor de 100 cursos de IA disponibles de forma gratuita para todos los miembros de LinkedIn hasta el 15 de junio de 2023. Durante los próximos meses, también planea lanzar 20 cursos de IA adicionales. generativo, impartido por "expertos en IA".