En Francia, la mayoría de los empleados sienten la necesidad de desarrollar sus habilidades en tecnologías de IA a través de formación en línea. Con expectativas especialmente motivadas por la integración de la IA generativa en su trabajo. Esto es lo que indica un estudio realizado por la consultora de software GetApp. El área analítica ocupa el primer lugar entre las habilidades que los encuestados quieren mejorar debido a la adopción de estas plataformas por parte de su empresa. De hecho, el 54% de los encuestados solicita formación relacionada con el análisis de datos, la investigación y la resolución de problemas. El 44% quiere fortalecer su experiencia sobre cómo trabajar con IA generativa, mientras que el 38% quiere fortalecer sus conocimientos de programación.

La perspectiva de ver esta tecnología más integrada en los métodos de enseñanza profesionales también forma parte de los deseos de los colaboradores. El 55% de ellos quiere que su empresa introduzca o empiece a utilizar cursos basados ​​en IA. Además, el 94% de los encuestados considera importante la personalización de los cursos en línea, como sugiere el uso de la IA para ayudar a los empleadores a detectar las deficiencias de ciertos empleados y ofrecerles cursos específicos.

Un tercio de los empleados tiene expectativas de formación en torno a la IA generativa (Fuente: GetApp)

Entrenamiento más interactivo en 3D

En el contexto de la formación profesional a distancia, las tecnologías inmersivas parecen estar demostrando su valor. El 84% de los empleados encuestados cree que la eficacia de los cursos online impulsados ​​por realidad virtual o realidad aumentada es de buena a excelente. El 19% afirma que su organización utiliza la realidad virtual para este fin, el 12% realidad aumentada y el 17% ambas. Se utilizan principalmente para lecciones relacionadas con la adquisición de habilidades (66%), la incorporación de nuevos empleados (28%) y la formación sobre la política de la empresa (23%).

Los empleados disfrutan de contenido basado en juegos en línea. (Fuente: GetApp)

El 66% de los empleados encuestados también afirma haber utilizado la gamificación para disfrutar de una formación online más divertida. Sin embargo, el éxito de este método parece un poco más heterogéneo: el 36% de ellos está satisfecho con él, el 23% no tiene una opinión clara y el 7% expresa su descontento.