La división Plataforma de Infraestructuras del Grupo Crédit Agricole (CA-GIP), que agrupa el 80% de la producción TI, las infraestructuras y las plataformas tecnológicas del establecimiento bancario, prevé contratar 750 profesionales TI de aquí a 2025 en total. de sus sitios. Las sedes de la empresa en Saint-Quentin-en-Yvelines, Annecy, Burdeos, Montpellier, Nantes, Rodez y Vaison-la-Romaine se ven afectadas. 183 ofertas ya están abiertas el el sitio de carrera de la empresa, abordando diversos conocimientos en tecnologías. Estos incluyen perfiles de desarrolladores, DevOps, especialistas en productos, datos, ciberseguridad, infraestructura y nube. Los candidatos que deseen postularse también tienen la oportunidad de asistir a varios eventos de contratación organizados in situ o de forma remota.

Entre ellos, un encuentro laboral organizado en Efrei Paris tendrá lugar el 10 de mayo en modalidad virtual. Las oportunidades profesionales de CA-GIP en digital también se presentarán durante el foro Fmujeres ingenieras del 10 al 12 de mayo. El 31 de mayo se celebrará en el campus de Saint-Quentin-en-Yvelines el evento de contratación para la línea de negocio IS del grupo bancario. También están previstas otras reuniones en línea dedicadas al empleo en el seno de la filial TI de Crédit Agricole, entre ellas Mes de estudio y trabajo de TI e ingenieríaorganizado del 3 al 28 de junio online así comoProfesiones tecnológicasdel 7 al 9 de junio. En las regiones se realizarán dos talleres de “Encuentro” en la Epsiprimero el 15 de junio en el campus de la escuela de Burdeos, luego el 19 de junio de 2023 en el recinto del centro de formación de Nantes.

Una estrategia TI eco-responsable

¿El objetivo de estas contrataciones? Responder a los desafíos de la digitalización del banco elevando los compromisos asumidos, en particular, en términos de RSE y descarbonización de las TI, transición ecológica, diversidad y empleo inclusivo, especifica CA-GIP en un comunicado de prensa. Como tal, los puestos están abiertos a personas con discapacidad en el trabajo. La filial de Crédit Agricole actúa para reforzar la feminización de las profesiones informáticas, en particular con la creación del sistema Women in Tech o mediante una colaboración con la asociación. se mueven. CA-GIP, que reúne a 4.000 personas en todo el mundo, incluidos 1.800 empleados repartidos por territorios de Francia, reitera su ambición de desarrollar plataformas adaptadas a los usos bancarios, con una estrategia de RSE orientada al ecodiseño de sus soluciones.