HR Path se hace cargo de Extalys

HR Path está en aumento. Después de haber multiplicado las adquisiciones en los últimos meses (Whitaker Taylor, Magnulteam, Intalent, Gaius HR ...) el grupo francés de consultoría, integración y outsourcing en materia de remuneración y recursos humanos está aplastando Extalys. Con 55 empleados, esta empresa se especializa en la subcontratación de nóminas y procesa 240.000 nóminas correspondientes a 150 convenios colectivos diferentes. Esta no es la primera adquisición en este segmento para HR Path, que previamente había adquirido Wedington (2012), Cetis (2017) y ConseilRH (2018).

"Teníamos muy pocos clientes contables y esta adquisición permite una cobertura geográfica en el suroeste", explicó Fabienne Latour, directora de marketing de HR Path. Los líderes de Extalys, Sonia Passemier (gerente general) y Fabrice Passemier (presidente y fundador) no se unen a HR Path mientras todos los empleados de Extalys son asumidos. “Esta es una operación importante, es complicado reclutar gerentes de nómina, lleva tiempo, mientras que una adquisición permite ir más rápido”, continúa Fabienne Latour.

Una base financiera sólida

Creada en 2001, HR Path asesora, integra y opera para más de 1.500 clientes en 18 países. Su facturación a la fecha asciende a 130 millones de euros. El grupo tiene 1.250 empleados (teniendo en cuenta la plantilla de Extalys). La empresa, rentable durante muchos años, cuenta con un sólido respaldo financiero gracias a dos importantes captaciones de fondos (100 y 113 millones de euros) realizadas en dos años.

El grupo también espera un año récord en términos de reclutamiento con más de 300 personas uniéndose a sus filas. Pero eso no es todo porque la adquisición de Extalys apenas se ha completado, otra también está en trámite para fines de 2021. Realmente no es solo la Tierra la que no deja de girar.