HelloWork adquiere Seekube y sus foros de reclutamiento virtuales

El editor de las plataformas de empleo y formación RegionsJob, ParisJob, JobiJoba, MaFormation y Diplomeo, HelloWork dice el año pasado que permitió a más de 20 millones de personas conectar candidatos y reclutadores, trabajadores y organizaciones de formación, pero también entre estudiantes y escuelas. Para potenciar este tercer componente haciendo hincapié en la integración profesional de los jóvenes, acaba de comprar Seekube, especialista en foros virtuales de contratación.

El año pasado, Seekube organizó 300 eventos, incluidos 230 foros con grandes écoles y universidades como Epita, CentraleSupelec, Sciences Po, Skema y Paris-Dauphine. La mitad de los otros 70 foros se dedicaron a citas laborales con empresas o contactos con agentes laborales como Opco Atlas o Business France, y la mitad se organizaron sobre temas como profesiones de datos, ciberseguridad, mujeres ingenieras o programas de trabajo y estudio. Estos encuentros virtuales reunieron a 180.000 candidatos y 10.000 empresas.

Apoyar la formación y los eventos regionales

Seekube, encabezada por Paul Cassarino, cofundador de la empresa, cuenta con 30 empleados y alcanzó una facturación de 2,5 millones de euros en 2020, un 75% más. Durante el año en curso, la empresa está planificando más de 400 eventos. Con esta adquisición, cuya cantidad no se ha comunicado, HelloWork indica que quiere desplegarse más ampliamente con escuelas y organizaciones de formación que utilizan sus servicios de edtech, MaFormation y Diplomeo. El editor también planea apoyar eventos de reclutamiento para las autoridades locales utilizando la plataforma SmartForum para poner en contacto a candidatos y reclutadores.

Para HelloWork, esta adquisición sigue a las de Jobijoba en 2018, Diplomeo en 2019 y, anteriormente, el software de gestión de contratación Talent Detection y la solución de multidifusión de ofertas de trabajo TalentPlug (en joint venture) que '' se integra con el software de gestión de recursos humanos. Además de sus plataformas de empleo en línea, HelloWork también está desarrollando varias otras soluciones de recursos humanos: CVCatcher para capturar CV, el chatbot de reclutamiento JAI y la solución programática Holeest que optimiza la distribución de ofertas de trabajo en las redes sociales. y sitios especializados. La empresa está presidida por Jérôme Armbruster. Reúne a 325 empleados, da soporte a 11.000 clientes y totalizó 51 millones de pedidos en 2020.