El reciclaje profesional en el ámbito de las tecnologías digitales es una perspectiva interesante para responder a las necesidades de contratación de las empresas del sector. En este sentido, France Travail Ile-de-France y la organización de formación en datos Datascientest firmaron el 25 de enero un acuerdo de colaboración. Esta colaboración forma parte del acuerdo "Actuar juntos para la vuelta al empleo de las personas más vulnerables del mercado laboral", que se extenderá a lo largo de 2024. Con la firma de este acuerdo, Datascientest pretende formar a 800 personas en busca de empleo en el ámbito de las tecnologías. La iniciativa se centra en la formación digital en sentido amplio, con diferentes verticales previstas en los datos, el desarrollo de aplicaciones y la ciberseguridad. Otros ámbitos cubiertos son la transformación digital, la ingeniería y una veintena de ofertas asociadas.

Una de las prioridades de esta colaboración es promover la inclusión y la diversidad en las empresas de TI de París y sus alrededores. Para ello, se crearán formaciones adaptadas para diferentes grupos de solicitantes de empleo. Entre los destinatarios se encuentran los jóvenes menores de 26 años, los solicitantes de empleo de entre 26 y 54 años sin diploma, los mayores de 55 años, los beneficiarios de la RSA y las personas con discapacidad.

Simplificando el acceso a POEI

Al mismo tiempo, las acciones de comunicación y sensibilización tienen como objetivo dar a conocer las oportunidades que ofrece el sector. Para ello, Datascientest se compromete a destacar las perspectivas profesionales que ofrecen sus empresas asociadas y a facilitar el acceso a la información sobre los puestos de trabajo disponibles. Al proponer este enfoque, el objetivo es lograr una tasa de retorno al empleo de al menos el 85% de los candidatos que participan en el Programa de Preparación Operativa Individualizada para el Empleo (POEI). Por último, los dos socios se comprometen a desarrollar programas individualizados y flexibles adaptados a las necesidades específicas expresadas por los reclutadores.

Este enfoque se inscribe en el marco de las acciones de promoción de las profesiones informáticas lanzadas entre los jóvenes y las personas alejadas del empleo. Semana de las carreras digitales El pasado mes de enero y del programa Déclics digitaless El 6 de febrero se encuentran entre las iniciativas de France Travail en este ámbito. Por su parte, Datascientest ha decidido abrir Su formación de aprendizaje Apoyar a los estudiantes en la práctica de la ciencia de datos, la computación en la nube y el enfoque DevOps en un entorno profesional.