Con motivo del lanzamiento del Semana nacional de carreras digitales (del 22 al 26 de enero de 2024), France Travail se compromete a sensibilizar a los solicitantes de empleo sobre las carreras en el sector de las tecnologías de la información. Para responder a estos desafíos, la agencia estatal y Diversidays, asociación nacional que trabaja por la igualdad de oportunidades, consolidan su colaboración con la firma de un acuerdo de colaboración de tres años de duración. A través de este acuerdo, los dos socios pretenden apoyar el reciclaje profesional de más de 20.000 solicitantes de empleo en TI de aquí a finales de 2025. Públicos que están infrarrepresentados debido a su singularidad (personas con discapacidad, personas de barrios populares y zonas rurales, personas mayores que trabajan o solicitantes de empleo de larga duración) recibirán apoyo del programa Clics digitales (cuya próxima edición tendrá lugar del 6 al 15 de febrero de 2024).

Desde su creación, este sistema ya ha guiado a más de 10.000 personas a través de 15 etapas regionales (en 9 regiones de Francia). Entre los beneficiarios, el 25% participa en formación y el 33% encuentra un trabajo digital dentro de los 6 meses posteriores a su participación. Uno de los aspectos clave de esta asociación es la integración de una medición de impacto reforzada para continuar evaluando la eficacia del sistema. Entre las iniciativas desplegadas a favor de la inclusión digital, France Travail y la federación Numeum desplegarán acciones y herramientas de comunicación y sensibilización (fichas de trabajo, seminarios web, etc.), pero también operaciones conjuntas de contratación a nivel nacional y territorial. Las entrevistas con reclutadores informáticos, pero también con asesores de France Travail o de la Red de Empleo, tendrán como objetivo orientar a los solicitantes de empleo hacia las ofertas de formación y de empleo que mejor se adapten a su perfil.

2.000 propuestas de inmersión en campo

Numeum también animó a las empresas de tecnología a abrir sus puertas a quienes buscan empleo. Gracias a la colaboración de este último, se ofrecerán 2.000 inmersiones profesionales a los solicitantes de empleo interesados ​​en profesiones digitales. Además, con el fin de ampliar la búsqueda de candidatos, en particular hacia los jóvenes, las personas con discapacidad o las personas mayores, la agencia de empleo organizará talleres de detección de potenciales y sesiones de simulación de contratación. Todo se presentará durante la semana de carreras digitales. A partir de 2024, la organización también se compromete a financiar 15.000 preparativos operativos para el empleo (POE) en el sector digital, incluida la formación en el puesto de trabajo. A partir de este primer trimestre, se llevarán a cabo experimentos en tres regiones: Gran Este, Normandía y Occitania para orientar a los candidatos hacia ofertas de formación y empleo adaptadas al sistema Numeric'Emploi.

Por último, France Travail, en colaboración con la asociación Social Builder y Apec, lleva a cabo el proyecto FEMA Féminisons les Métiers d'Avenir. La idea es ayudar a 15.000 solicitantes de empleo a reciclarse en profesiones con una “fuerte dimensión digital y técnica” en los sectores de la ciudad y de la construcción sostenible, la industria del futuro y la ciberseguridad. En 2023, la colaboración de asesores en 3 regiones (Isla de Francia, Auvernia-Ródano-Alpes, Nueva Aquitania) permitió a más de 1.500 mujeres reciclarse con éxito en tecnología.