Como parte del estudio realizado para Su guía salarial de 2025Robert Half encuestó a los empleados y empleadores del mercado francés sobre las implicaciones Inteligencia artificial Generative sobre la evolución del trabajo. Primera observación: los líderes y sus empleados parecen estar abiertos a su adopción. Por un lado, el 34% de los empleadores fomentan activamente el uso de herramientas Genai principalmente para aumentar la eficiencia y la productividad o reducir los costos operativos. El 38% son favorables solo para tareas rutinarias y comunes. Solo el 9% no lo autoriza. La encuesta también indica que el 35% de los empleadores planean automatizar tareas mientras redirigen a sus empleados.
Pronósticos de empresas de automatización francesa. (Fuente: Robert Half)
Menos temores de asistentes virtuales
Por otro lado, la gran mayoría de los empleados (83%) dicen que son transparentes en el uso de estos asistentes a sus gerentes. Sin embargo, a diario, su atractivo parece un poco más lento: de hecho, solo el 9% de los empleados declaran que usan estas tecnologías todos los días. El 28% a veces tiene acceso a él, mientras que el 27% declara, por otro lado, nunca confiar en él. De todos modos, los empleados son bastante optimistas sobre las consecuencias del Genai en su publicación. El 43% de los profesionales reciben un impacto positivo, considerando que sus habilidades serán más solicitadas y que la automatización no afectará su trabajo. Solo el 17% teme que su trabajo se vuelva obsoleto.
Grado de uso de herramientas Genai por empleados franceses. (Fuente: Robert Half)
Entrenamiento deseado en ambos lados
Una mayoría (53%) también está lista para someterse a una capacitación para evolucionar hacia otro papel si su trabajo se automatizó parcialmente. Apoyar a los empleados de AI también se convierte en una prioridad para muchas empresas, que buscan preparar a sus equipos para una integración óptima de estas herramientas. Optan principalmente por programas de capacitación internos o externos, mentorados o plataformas de intercambio de conocimientos.
Las herramientas de capacitación de IA más utilizadas en las empresas francesas. (Fuente: Robert Half)
Sin embargo, el informe señala algunas áreas grises en la junta: el 28% de las empresas planean descartar a los empleados en el contexto de la automatización de procesos. Como resultado, el 17% de los empleados buscan un trabajo con otro empleador y el 16% de otro puesto con su empleador actual. Armand Albane. El director regional de Robert Half concluye en este estudio: "Nuestra investigación" lo que los candidatos quieren "publicado hace unos meses ya lo había demostrado: la solicitud de capacitación de empleados en la IA es alta, lo que sea que los gerentes también estén en favor de apoyar a sus colaboradores en un trabajo mundial cambiante, donde la IA ocupa un lugar cada vez más central ”.
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