El próximo foro en línea Hándicap de talentos El evento, que se celebrará del 7 al 27 de junio de 2024, volverá a estar dedicado a las profesiones de las tecnologías de la información, las telecomunicaciones y la web. En esta octava edición, el evento, organizado íntegramente a distancia, permitirá a los candidatos con discapacidad de toda Francia acceder a contratos de duración determinada, contratos indefinidos, prácticas y contratos de trabajo y estudio en el ámbito de las tecnologías de la información sin tener que desplazarse. Se trata de perfiles de nivel Bac+2 a Bac+5. La clave está en la concentración de cientos de puestos ofrecidos en diversas especialidades por empresas inclusivas, entre ellas, grupos de consultoría de SSII y TI (Axway, CS Group, Inetum, Sopra Steria, Wavestone) junto con actores del sector farmacéutico (Alcon, Ipsen Pharma) y de la investigación (CEA).

Apreciadoediciones anteriores, ofertas Los cursos están dirigidos a una gran mayoría de desarrolladores (front-end, back-end, full-stack, DevOps, etc.). También se incluyen otras profesiones de TI, incluidos los gerentes de proyectos, diseñadores de interfaces UI/UX, administradores de sistemas/redes, ingenieros de datos y de la nube, consultores comerciales y muchos otros. Los equipos del foro también ofrecen un conjunto de talleres de apoyo de orientación. Durante todo el curso se realizan visitas guiadas al sitio, asesoramiento para CV y ​​entrevistas, preguntas/respuestas y sesiones de coaching con acceso gratuito al registrarse.

Acciones de sensibilización sobre discapacidad

Guía del candidato También se ofrece apoyo a las personas con discapacidad en la creación de su perfil. Los organizadores recomiendan, además, que los candidatos indiquen que están buscando activamente un trabajo digital para aumentar sus posibilidades de ser detectados por los reclutadores. Para los equipos de Talents Handicap, una de las prioridades es realmente crear las mejores condiciones posibles para que los empleadores y los candidatos se reúnan. Con este fin, antes de la feria de contratación se organizan sesiones de sensibilización sobre la discapacidad en el lugar de trabajo y sobre cómo adaptar las prácticas de contratación.