El mal trato de las mujeres en las Fuerzas de Defensa de Australia llevó a la filmación secreta de una cadete de la ADF durante el sexo

La ex comisionada contra la discriminación sexual, Elizabeth Broderick, dijo a la comisión que el encuentro íntimo se transmitió por Skype desde la Academia de capacitación de ADF en Canberra.

La Sra. Broderick dijo que, si bien la cadete femenina había consentido en tener relaciones sexuales con el cadete masculino, no le habían informado que estaba siendo filmada.

“Lo que la cadete no sabía, sin su consentimiento, era que el acto consensuado se estaba transmitiendo por Skype a un grupo de hombres en una habitación cercana”, dijo a la Comisión.

Si bien el incidente en cuestión ocurrió en 2011, la comisión escuchó el viernes que el trato abusivo e inapropiado de las mujeres en las ADF seguía siendo generalizado.

Alexandra Shehadie, quien dirigió la revisión de la Comisión Australiana de Derechos Humanos sobre el tratamiento de las mujeres en la ADF en 2012, dijo que había recibido “miles” de testimonios de mujeres que experimentaron conducta sexual inapropiada, exclusión, intimidación y acoso mientras servían a su país.

“Lo que nos dijeron las mujeres de la ADF que habían sido acosadas o agredidas sexualmente fue que experimentaron ansiedad, depresión, una sensación de miedo, pérdida de autoestima y confianza, disfunción de la relación o ruptura”, dijo la Sra. Shehadie.

"De hecho, escuchamos de algunos que habían experimentado ideas suicidas o que en realidad eran suicidas".

La Sra. Shehadie dijo que las mujeres en las ADF a menudo tenían demasiado miedo para hablar sobre estos incidentes, y señaló que a menudo eran las víctimas, no los perpetradores, del abuso y el maltrato en las ADF las que eran castigadas.

“Estas experiencias tuvieron un efecto silenciador, porque informar simplemente no era una opción”, dijo.

“(Las mujeres) creían que afectaría negativamente su carrera, conduciría al ostracismo o la victimización por parte de sus pares y de sus líderes.

"A menudo abandonaban el ADF, los trasladaban de su base o se tomaban un descanso durante un período de tiempo prolongado".

La Sra. Broderick dijo que si bien ha habido avances en la mejora de la presencia y el tratamiento de las mujeres en el ADF desde el incidente de 2011, la industria todavía tiene un largo camino por recorrer.

“(El ADF) sigue siendo un entorno dominado por los hombres”, dijo.

"La mayoría de las organizaciones, como las fuerzas armadas y las instituciones nacionales, están dominadas por hombres porque fueron inventadas por hombres, para hombres, e incluso hoy en día todavía están en gran parte dirigidas por hombres".

La Sra. Broderick dijo que la ADF debe continuar trabajando hacia una estructura fundamental y un cambio cultural para hacer de la fuerza de defensa un lugar seguro y digno para que las mujeres vivan y trabajen.

“Esas organizaciones (militares) están reconociendo que las mujeres ahora constituyen la mitad de la base de talentos de nuestra nación”, dijo.

“Pero se está incorporando a las mujeres a organizaciones que no necesariamente se estructuraron pensando en ellas.

"Sin la inclusión activa e intencional de las mujeres, el sistema las excluirá involuntariamente".