Revolucionando los métodos de reclutamiento tradicionales, el Ministerio de las Fuerzas Armadas ofrece una inmersión divertida en el metaverso para atraer candidatos jóvenes. Alojado en la plataforma Decentraland durante tres meses, este primer experimento, lanzado entre jóvenes de 18 a 35 años, cumple varios objetivos: presentar el mundo de las Fuerzas Armadas, sus medidas en favor de los jóvenes y algunas profesiones en escasez. como los de ciberdefensa o servicios de información y comunicaciones. Para ello, Decentraland ofrece a los participantes un universo de realidad virtual 3D formado por terrenos. Estos se pueden adquirir y vender mediante criptomonedas. La experiencia se define como una carrera de obstáculos que conecta las tres zonas de juventud, cultura y reclutamiento. Dentro de cada uno de ellos, el jugador descubre información y vídeos, antes de ser invitado a responder un cuestionario con el objetivo de obtener ganancias virtuales.
En este universo virtual se representan los diferentes sistemas militares-jóvenes y ofertas de servicios cívicos. Los jugadores también tienen acceso a las ofertas de trabajo ofrecidas por el portal "Embajadores My Job Glasses" del ministerio, centrado en profesiones de sistemas de información y comunicación. El Comando de Ciberdefensa (Comcyber), por su parte, propone redirigir a los candidatos a sus ofertas de trabajo en la plataforma Welcome To The Jungle. También responderá preguntas sobre ciberseguridad.
Un proyecto certificado por la Agencia de Innovación de Defensa
Los participantes también podrán descubrir un viaje de promoción de fondos públicos y privados. Este experimento de metaverso está dirigido por la Delegación para la Transformación y el Desempeño Ministerial (DTPM). Para esta primera fase piloto obtuvo el sello de la Agencia de Innovación de Defensa (AID). Para descubrir la plataforma Decentraland y el juego virtual, los candidatos están invitados a ir a la página dedicada.
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