La cuestión de las capacidades es importante en las empresas. Ante la proliferación de nuevas tecnologías, las empresas deben hacer frente a esta evolución mientras el mercado laboral está en tensión. Para satisfacer esta necesidad de habilidades en evolución, la nueva empresa Edflex ofrece una plataforma SaaS de contenidos de formación de aprendizaje electrónico (de más de 10.000 editores (Cegos, Elephorm, Openclassrooms, HEC, etc.)) para los empleados. Hoy, para asegurar su crecimiento, la joven empresa está completando una recaudación de fondos de 12 millones de euros. La ronda de financiación, liderada por Educapital, reúne a Wille Finance, Jean Stéphane Arcis y a los inversores históricos Maif Avenir y Arkéa Capital a través de su fondo de impacto We Positive Invest.

Con esta ronda de inversión, la start-up continúa su expansión en un contexto de restricciones presupuestarias. Un desafío, ya que el sector edtech está sujeto a ciertas dificultades, con actores emergentes que luchan por encontrar un lugar frente a los competidores ya establecidos en el mercado. Edflex quiere reinventar el acceso a la formación, haciéndola más modular y flexible. Creado en 2016 por Clément Meslin, Philippe Riveron, Raphaël Droissart y Rémi Lesaint, Edflex se dirige únicamente al mercado BtoB y conecta a las empresas y a sus empleados ofreciendo una selección de formación adaptada a las necesidades, con flexibilidad de formatos, temas, niveles de formación y Se ofrecen varios idiomas. El catálogo online también se renueva diariamente, asegura Edflex.

Edflex ofrece a las empresas y a sus empleados un catálogo completo de contenidos formativos online. (Crédito: Edflex)

En la agenda: más contenidos y expansión internacional

Hasta la fecha, la empresa cuenta con poco más de 200 clientes, entre ellos Air France, Axa Banque, Manpower, Orange, Total Energies, para un total de 850.000 empleados que evolucionan en la plataforma y trabajan para mejorar sus habilidades. Uno de los cofundadores, Clément Meslin, indica en un comunicado de prensa que se trata de un importante punto de inflexión para la empresa: “Estamos entrando en un nuevo capítulo de nuestro crecimiento, que debería permitirnos afirmar nuestro lugar de líder en agregación de formación y curación en el mercado europeo. En este sentido, Edflex quiere aumentar su presencia global conquistando nuevos mercados y fortaleciendo el desarrollo en los países emergentes, la región DACH (Alemania, Suiza, Austria) y América del Norte. Actualmente emplea a unas sesenta personas y prevé duplicar su plantilla en dos años.

La joven empresa también planea utilizar estos fondos para ampliar su biblioteca de contenidos y sus asociaciones con expertos de la industria y editores de aprendizaje electrónico. También fortalecerá su plataforma SaaS con un enfoque en mejorar las capacidades de personalización y curación de contenido, así como mejores conectores con soluciones líderes de recursos humanos y capacitación (LMS). Tiene objetivos ambiciosos, incluido el de aumentar a 10 millones de usuarios en todo el mundo para 2027. Philippe Riveron, cofundador de Edflex, añade que “con esta nueva financiación, estamos preparados para reforzar el valor de nuestra solución, establecer asociaciones estratégicas y para impactar aún más estudiantes en todo el mundo”.