A pesar de la tendencia a la baja, el mercado laboral para ejecutivos de TI debería seguir bien orientado en 2024, con un reclutamiento particularmente alto para ciertas funciones clave de TI. Esto es lo que predice la APEC en el informe 3ª edición de un número especial En 2024, en Ile-de-France y en las regiones, cuatro profesiones de TI y sistemas de información se destacan en la categoría de "pesos pesados" debido a un gran volumen de anuncios dirigidos a los ejecutivos. En primer lugar, los desarrolladores, que se sitúan muy por delante con 22.313 ofertas en 2023, por delante de los contables y los directores de empresas. Los directores de proyectos de TI (9.598 puestos por cubrir) siguen en cuarto lugar, por delante de los ingenieros de estudios de desarrollo de TI en el noveno lugar (6.917 anuncios), y luego los ingenieros de sistemas en el decimoquinto lugar (5.370 propuestas).
¿La TI ocupa un lugar destacado entre las profesiones de gestión que generan más ofertas de trabajo? (Fuente: Apec)
Una tendencia a la baja, sin embargo
Estos cuatro títulos representan por sí solos el 8,6% de las ofertas de empleo de ejecutivos publicadas en 2023 en el sitio web de la asociación. Y esto a pesar de un descenso del número de anuncios registrados de un año a otro, es decir, un -29% para programadores, un -21% para ingenieros de diseño y desarrollo, un -15% para ingenieros de sistemas y un -13% para jefes de proyecto. Sin embargo, la necesidad de habilidades ejecutivas en estas profesiones, emitidas principalmente por proveedores de servicios informáticos, destaca por su recurrencia, para garantizar la producción, la operación y el mantenimiento informático de sus clientes, subraya la Apec en su análisis.
Los programadores, incluso los perfiles junior, siguen siendo muy solicitados por las empresas de servicios informáticos. (Fuente: Apec)
Un mercado impulsado por las empresas de servicios TI
Estos puestos son cada vez más solicitados porque todo un sector de la economía implica el desarrollo de soluciones informáticas: producción industrial, construcción, planificación y seguimiento de actividades, gestión y análisis de datos. Como prueba, el año pasado, el 67% de las ofertas publicadas por las empresas de servicios informáticos se referían a desarrolladores, el 59% a ingenieros de investigación y desarrollo informático, el 45% a ingenieros de sistemas y el 39% a directores de proyectos.
En 2023, más de la mitad de los anuncios se referían a ingenieros de diseño y desarrollo, de los cuales casi el 40% eran principiantes. (Crédito: Apec)
Además de las habilidades técnicas, las soft skills comportamentales más mencionadas por los reclutadores son el espíritu de equipo, la capacidad de comunicarse y hacer sugerencias, la autonomía, el rigor, la disponibilidad y el dinamismo.
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