Dell ha recortado más de 6.300 puestos en 1 año

Hay anuncios que no siempre queremos proclamar a los cuatro vientos. Mientras que el año pasado el codirector de operaciones de Dell, Jeff Clarcke, tomó la pluma para explicar en un memorando a 6.550 empleados que iban a perder sus empleos, el grupo fue más discreto acerca de sus reducciones de empleo. De hecho, fue necesario analizar el último informe anual de la empresa para saber que su plantilla al 2 de febrero de 2024 ascendía ahora a unas 120.000 personas. Una gran diferencia con respecto a los 133.000 del 3 de febrero de 2023, que aún no tenían en cuenta la anterior ola de despidos. Un cálculo rápido revela así que Dell ha vuelto a sanear su plantilla eliminando algo más de 6.300 puestos.

"Durante todo el ejercicio [fiscal, ndlr] Para 2024, continuamos tomando ciertas medidas para reducir costos, incluida la limitación de contrataciones externas, la reorganización del personal y la adopción de otras medidas para alinear nuestras inversiones con las prioridades estratégicas y de clientes que anunciamos. Estas medidas han provocado una reducción de nuestra plantilla general”, explicó el grupo. Estas salidas se producen tras una demanda más débil de la actividad de PC durante casi dos años: en el último trimestre fiscal de 2024, los ingresos de la compañía cayeron un 11 % a 25 mil millones de dólares, y las ventas de PC de consumo y profesionales cayeron un 40 % y un 17 % respectivamente. "Aquí hay principalmente dos puntos a considerar", dijo Pareekh. Jain, director ejecutivo de EIIRTrend & Pareekh Consulting. “En primer lugar, los resultados financieros de Dell reflejan una desaceleración en la demanda de PC, lo que la ha llevado a ajustar su estructura de costos. Durante la pandemia, muchas empresas inflaron sus estructuras de costos en previsión de un crecimiento y una demanda que no se materializó. En segundo lugar, si bien estamos viendo despidos importantes en Silicon Valley y en empresas de TI en todo el mundo, la mayoría de ellas siguen teniendo un buen desempeño, a diferencia de Dell. Puede que esto no sea solo una reacción a los resultados actuales o las preocupaciones económicas, sino una preparación para el impacto de la IA generativa en el futuro, explica nuestro colega CIO.

La degradación comercial con VMware, motivo de preocupación

Para el año actual (año fiscal 2025), Dell espera una mejora del entorno de demanda y la capacidad de generar un crecimiento neto durante todo el año fiscal. "Esperamos un crecimiento de los ingresos netos en el negocio ISG, impulsado por nuestros servidores optimizados para IA, una mejora de la demanda de nuestros servidores tradicionales y una recuperación de la demanda de nuestras ofertas de almacenamiento. "Esperamos un crecimiento de los ingresos netos para el negocio CSG durante todo el año, impulsado en parte por el ciclo de actualización de PC anticipado en la última parte del año fiscal 2025", dijo el texano. . Pero agregó: "esperamos una reducción continua en los ingresos netos de nuestros otros negocios debido al cambio en la estructura de nuestros otros negocios debido al cambio en nuestra relación comercial con VMware". Si estos últimos se deterioraran demasiado, no hay duda de que Dell no debería dudar demasiado antes de utilizar - como muchos otros, si no todos, los actores del sector - la nómina como variable de ajuste.

Este ajuste de la fuerza laboral es parte de una ola más amplia de despidos en TI. Durante el año pasado, 168 empresas de este sector han eliminado más de 42.300 puestos de trabajo. Se han producido despidos importantes, en particular, en empresas líderes como Cisco, Google y Microsoft.