La mayoría de las empresas que han adoptado la nube están atrapadas en medio de su transformación digital y tienen dudas sobre su contrato principal con un hiperescalador, según un estudio conjunto de IBM Consulting y HFS Research.

Casi todos los 510 altos ejecutivos que trabajan para las 2.000 empresas más grandes del mundo, entrevistados durante este estudio, expresaron reservas sobre su principal proveedor de servicios de computación en la nube. Una cuarta parte de los encuestados también explicó que su organización había rescindido un contrato con un hiperescalador en los últimos 12 meses.

Respeto de presupuestos y plazos: sólo un caso de cada tres

Si bien la nube se ha convertido en la palanca elegida por los CIO para liderar la transformación digital de su empresa, las organizaciones han tenido que enfrentar varios obstáculos para su adopción: la complejidad de la facturación, los sobrecostos, la falta de habilidades internas y en el mercado. Pero es la desalineación entre los objetivos empresariales y los objetivos de TI lo que causa la mayoría de los problemas que surgen después de la migración. Según el estudio, menos de un tercio de las migraciones a la nube cumplen con las limitaciones de tiempo y presupuesto asignadas, y solo una cuarta parte de las empresas logran un retorno de la inversión (ROI) demostrable en la transformación digital.

"El problema con la nube es que la gente está convencida de que tienen que ser la nube primero sin pensar en el por qué y el cómo", dice Phil Fersht, director ejecutivo y analista jefe de HFS Research, en las columnas de CIO Dive.

Si bien la transformación de la nube sigue siendo una prioridad de inversión para 3 de cada 5 encuestados y solo el 10% de los tomadores de decisiones anticipa una reducción en el gasto en la nube, una minoría de empresas ha comenzado a dar marcha atrás o presionar el botón de pausa. Uno de cada cinco encuestados dice que su empresa ha ralentizado o detenido temporalmente las migraciones debido a problemas de planificación y ejecución. Y el 14% de los ejecutivos encuestados están reconfigurando las implementaciones actuales, después de un cambio de estrategia posterior a la implementación.