Consensys (Metamask): 160 empleados despedidos. La guerra de la SEC culpa al mundo criptográfico

Cortes que valdrán la pena 20% del personal: esto es lo que anunció Consensysque entre otras cosas está detrás de los más populares billetera software de criptomonedas. Sin embargo, detrás de la decisión no se esconde una desaceleración del sector -que por el contrario parece encaminarse hacia una nueva temporada de optimismo- sino problemas con la reguladoresprincipalmente los de Estados Unidos y una pintura macros lo que, al menos en opinión de Consensys y su dirección, exigiría prudencia.

Según una publicación en el blog oficial de Consensys, alrededor de 160 empleados perderán su empleo, distribuidos en todas las divisiones del grupo. El anuncio provino del fundador y director ejecutivo del grupo, Joe Lubin.

Un mensaje que suena a la vez económico y político, con un ataque frontal a las autoridades estadounidenses y en particular a una SEGUNDO que en los últimos años se ha mostrado especialmente activa a la hora de llevar ante los tribunales a los principales actores del sector.

Un testamento político que cuesta 160 puestos de trabajo

Consensys no parece tener intención de responsabilizarse de lo ocurrido. Por un lado, detrás de los 160 despidos, habría condiciones macro de las que deberían indicar prudencia a todas las empresas, por otro - el post en el blog oficial es claro y cristalino - un clima hostil por parte de las autoridades estadounidenses.

La falta de reglas claras en algunos mercados ha hecho que navegar por nuestro espacio en evolución sea complejo para innovadores, constructores, inversores y empresas. Muchos casos de la SEC, incluido el nuestro, significan la pérdida de inversiones productivas y empleos debido al abuso de poder de la SEC y la incapacidad del Congreso para solucionar el problema. Estos ataques del gobierno de Estados Unidos le costarán millones de dólares a muchas empresas que han sido investigadas, denunciadas y demandadas.

Un mensaje, por tanto, duro -que los más cínicos también considerarán una especie de vía de escape a un problema importante, el del despido de 160 empleados.

Máximo apoyo para quienes se van

Al mismo tiempo, a quienes hayan sido despedidos se les garantizará un generoso paquete de beneficios (como lo define el puesto).

Esto incluirá también la ampliación de la cobertura sanitaria cuando sea necesario.

Aún no está claro qué departamentos sufrirán más dentro de una empresa Metamáscara se ocupa de toda una serie de servicios adicionales, incluso completamente desconectados del negocio billetera y servicios integrados relacionados.