En presencia de tres ministros (Clara Chappaz, IA y digital, Astrid Panosyan-Bouvet, trabajo y empleo, y Laurent Marcangeli, acción pública, servicio público y simplificación de Francia), el trabajo de Francia ha formalizado el lanzamiento de dos herramientas de IA generativas en el destino del destino del destino del destino del destino del destino del destino del destino del destino del destino del destino del destino del destino del destino del destino del destino del destino. Sus agentes, ambos basados ​​en los modelos de Mistral francés.

El primero, un asistente de conversación llamado Chatft, permite a los agentes navegar de manera más efectiva en la documentación del EMPLOI EX-Pôle para guiar mejor a los usuarios. Esta herramienta ya sería adoptada por más de 23,000 agentes dentro de la organización, según Sylvain Poirier, director asociado del programa Data IA del trabajo de Francia. La segunda herramienta, Matchft, tiene como objetivo acercar las ofertas de trabajo disponibles y los solicitantes de empleo. Desde una oferta, Matchft ha proporcionado una lista de perfiles adaptados de la base de los solicitantes de empleo. Luego, la herramienta se encarga de contactar a los candidatos seleccionados para el puesto y les presenta una lista de preguntas para verificar que cumplan con los criterios deseados por el empleador.

Finalmente, los Ministros y el Director General de Trabajo de Francia, Thibaut Guilluy, destacaron un módulo de capacitación en AI disponible en línea, calendario bautizado IA y a través del cual 10,000 agentes y usuarios ya han sido conocidos de la tecnología. De acuerdo a un estudio Presentado en enero, y con 5.300 solicitantes de empleo, el 46% de estos ya han usado IA durante su búsqueda de empleo y lo consideraron efectivo. Cuatro de cada 10 solicitantes de empleo usan tecnología para escribir CV más impactantes y cartas de motivación personalizadas.

¿Mistral, realmente soberano?

En su sitio, el editor francés de herramientas de Genai Mistral se une al trabajo de Francia entre sus referencias de clientes e indica que los agentes de Francia trabajan en LLM "para acceder a los datos de los investigadores de empleo", por ejemplo, para resumir su historial, perfiles y áreas de interés. Y que estos mismos agentes también tienen acceso a un chatbot basado en un enfoque de trapo para ayudarlos a diseccionar leyes y políticas de asignación.

Como indica Thibaut Guilluy En LinkedInEl acuerdo entre el trabajo de Mistral y Francia se remonta a aproximadamente un año. "Este año, apuntamos al 100 % de su IA en Matchft, para obtener aún más eficiencia y soberanía", dijo el director general de la organización que emplea a casi 60,000 personas. En Esta misma red socialEl investigador del CNRS Olivier Alexandre recuerda los límites que Mistral presenta en términos de soberanía. Debido a que la compañía de existencias conjuntas simplificadas (SAS) tiene entre sus inversores Microsoft, Salesforce, Nvidia, Eric Schmidt (el ex jefe de Google), Catalyst General, Lightspeed Venture Partners o Andreessen Horowitz. "¿Es apropiado que una agencia pública establezca una asociación de este tipo con un SAS controlado por el capital de riesgo (cuyo objetivo es una reventa o un empresario), en gran parte bajo la bandera estadounidense?", Pregunta el investigador, que señala notablemente al Incertidumbres a mediano plazo en caso de una nueva recaudación de fondos, entrada en el mercado de valores o la compra de la nueva empresa francesa fundada en 2023.