Las cifras son contundentes: muy pocas jóvenes optan por estudiar ciencias y tecnología, a pesar de que estos sectores carecen de mano de obra. Desde hace ocho años, la Fundación para la innovación en el aprendizaje (FIPA) trabaja a través de diversas campañas para animar a las mujeres a seguir carreras en profesiones que todavía están dominadas por los hombres. La 4ª edición del programa!ingenioso El proyecto, que se ha puesto en marcha con motivo del Día Internacional de la Mujer, forma parte de este objetivo. ¿Objetivo? Ofrecer a mujeres de entre 17 y 29 años, titulares o futuras titulares de un bachillerato tecnológico, profesional o general, la posibilidad de realizar una formación en régimen de trabajo-estudio y obtener el título de Bac+5.
Para ello, el curso se desarrolla en 2 etapas: los participantes comienzan integrando un BTS en asistencia técnica para ingenieros en trabajo-estudio. La formación se imparte por el centro de formación de aprendices industriales (CFAI) Mécavenir en Puteaux (Hauts-de-Seine) y en una de las empresas miembro de la Fipa (como SNCF, Air France, La Poste, el grupo Adecco, Thalès, Veolia, Société Générale, Lactalis, Engie, EDF, Total, Groupe Dassault, BNP Paribas, Orange, Orano, Sanofi, Saint-Gobain, Siemens, Fayat Energie) tiene una duración de 2 años. Después, los candidatos tienen la posibilidad de continuar con un ciclo de ingeniería (3 años). La campaña de contratación para la promoción de 2024 Abierto el 1 de marzo con 40 ofertas propuestas en 17 organizaciones socias de esta edición.
Una inmersión de un mes en Estados Unidos
Los pasos para unirse al programa son los siguientes: en primer lugar, el deseo BTS ATI del CFAI Mecavenir debe formularse en la sección de aprendizaje del espacio Parcoursup. Después de haber leído las propuestas de las diferentes empresas asociadas, se invita a los candidatos a presentar su candidatura. Si el perfil coincide, el equipo del CFAI organizará un intercambio inicial antes de la reunión con la empresa que haya sido elegida. El aprendizaje comenzará en septiembre de 2024. En el marco de una expedición de aprendizaje, las personas seleccionadas realizarán una inmersión de 1 mes en Nueva York durante su primer año.
"Nuestras empresas miembros quieren cambiar las cosas en su seno y lograr una diversidad que beneficie a todos", comentó Grégory Trannoy, delegado general de la FIPA, en un comunicado de prensa. Desde su lanzamiento en 2021, la iniciativa Ingénieuses ha integrado tres clases distintas de casi 50 mujeres jóvenes. Los organizadores prevén que el 100% de las mujeres se hayan graduado en la primera edición del programa y que tres cuartas partes de ellas hayan continuado sus estudios en escuelas de ingeniería.
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