Cada vez más nuevas empresas se embarcan en la IA, pero necesitan apoyo en la implementación de esta tecnología. Es en este contexto que Microsoft Lanzado en 2024, el programa Genai Studio para acelerar el desarrollo técnico (con créditos sobre Azure OpenAi), marketing, apoyo financiero y estratégico para empresas jóvenes. Esta iniciativa es parte del objetivo de la capacitación. 2.500 nuevas empresas en Generation AI para 2027 en Francia. Para esta promoción en colaboración con Mistral AI, Github, Nvidia, Celnza y Danone, Microsoft seleccionó a 15 ganadores de 200 candidatos. Concéntrese en algunos de ellos.
Seguridad y transparencia en la era de la IA
Con el surgimiento de la IA, surgen preocupaciones sobre la seguridad y la verificación del contenido. Por lo tanto, algunas empresas se centran en estos problemas cruciales. Acovai, por ejemplo, desarrolla herramientas para detectar contenido generado artificialmente, ya sea textos o imágenes, garantizando así la transparencia y la confiabilidad. Este proyecto utiliza algoritmos avanzados basados en hipótesis matemáticas y está disponible en forma de API, aplicación web o extensiones para navegadores. "Es muy fácil generar un montón de comentarios falsos, nuestro objetivo es tener éxito en detectar si es real o generado por una IA, por lo que podrá dirigirse mejor a los clientes" especifica a Florian Barbaro, fundador de Acovai.
Por su parte, QVELAR, ofrece soluciones de ciberseguridad mediante el uso de agentes de IA capaces de reaccionar a los ataques cibernéticos en tiempo real, fortaleciendo así la seguridad de TI. Estos agentes automatizan una gran parte de las tareas complejas y repetitivas vinculadas a la detección e investigación de amenazas. Por ejemplo, pueden analizar grandes volúmenes de datos para identificar comportamientos o anomalías sospechosas en los sistemas informáticos. Además, los equipos de seguridad solo pueden centrarse en las alertas más críticas o complejas, mejorando así su efectividad.
Qvelar proporciona indicadores sobre amenazas de tiempo real. (Crédito de la foto: Qvelar)
Proyectos de profesiones
Las nuevas empresas de Genai Studio también se destacan por su capacidad para satisfacer las necesidades específicas de las empresas y los comercios, simplificando procesos y optimizando las interacciones. Por ejemplo, muchasbetter.ai proporciona una plataforma para la capacitación de equipos de ventas, utilizando simulaciones de conversación basadas en la IA. Con esta tecnología, los vendedores interactúan con un avatar virtual capaz de adoptar diferentes estilos y comportamientos de comunicación, lo que refleja los diversos perfiles de los clientes que pueden cumplir. Estas simulaciones contribuyen a perfeccionar sus habilidades continuamente gracias a los comentarios de tiempo real. Por lo tanto, los equipos están mejor preparados para interacciones complejas y la satisfacción del cliente está progresando.
La aplicación muybetter.ai evalúa una simulación de conversación (Crédito de la foto: MuchBetter.ai)
Seedext, por otro lado, transforma la gestión de reuniones y proyectos gracias a una IA que se crea automáticamente en informes profundos y planes de acción personalizados. Seedext AI puede transcribir los intercambios en tiempo real, analizar el contenido de las conversaciones y extraer información relevante y estructurada. Esto incluye listas de tareas claras con plazos y recomendaciones en los próximos pasos. Este enfoque fortalece la productividad de los equipos mientras ahorra tiempo al eliminar los informes de escritura manual.
AI para facilitar las interacciones humanas y democratizar el acceso
Aún otros, han explorado proyectos destinados a promover el acceso a los servicios o mejorar las interacciones humanas a través de IA. Por ejemplo, Aalia.Tech, facilita el acceso a la atención, a pesar de la barrera del idioma, gracias a un asistente de voz. "El objetivo es optimizar el momento de las consultas y todo esto en cien idiomas y dialectos", dijo Samah Ghalloussi, directora gerente de Aalia.Tech. Esta tecnología ofrece comunicación contextualizada, integración de escalas de dolor y esquemas explicativos que ofrecen un mejor manejo y, por lo tanto, reducen los errores médicos.
Además, Noota mejora el reclutamiento con herramientas de IA capaces de analizar las entrevistas. Esta herramienta, evalúa el rendimiento de los candidatos, identifica los momentos clave de los intercambios y compara los perfiles. Gracias a la IA, la herramienta transforma las interacciones convencionales en datos utilizables, ofreciendo a los reclutadores la posibilidad de tomar decisiones más informadas y objetivas. Evalúa el desempeño de los candidatos teniendo en cuenta criterios específicos, como la claridad de la expresión, la relevancia de las palabras. Por lo tanto, los procesos de reclutamiento son más rápidos y simples con la creación de paneles e informes.
La aplicación NOOTA analiza el mantenimiento de un candidato durante una videoconferencia (Crédito de la foto: NOOTA)
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