Breakingviews: Microsoft tendrá dificultades para limpiar el feo desastre de la IA

Sam Altman, director ejecutivo de OpenAI, asiste a la Cumbre de directores ejecutivos del Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC) en San Francisco, California, EE.UU., el 16 de noviembre de 2023. REUTERS/Carlos Barria/Foto de archivo Adquirir derechos de licencia

NUEVA YORK, 20 nov (Mundo Informático Breakingviews) - El estresante fin de semana del jefe de Microsoft, Satya Nadella, probablemente sea sólo el comienzo. La junta que supervisa la empresa de inteligencia artificial OpenAI destituyó abruptamente el viernes al director ejecutivo Sam Altman. Después de un intento fallido de negociar su regreso, el gigante del software lo contrató a él y a otros para liderar un nuevo equipo interno. Puede que resuelva un problema, pero hay muchos más que abordar.

La falta de protecciones de gobierno corporativo dejó a Nadella con pocas opciones para salvar la inversión de 13 mil millones de dólares de su empresa en OpenAI. La empresa de rápido crecimiento, que está recaudando fondos por una valoración de casi 90 mil millones de dólares, está supervisada por una junta sin fines de lucro diseñada para garantizar que se dé prioridad a la seguridad junto con el crecimiento.

Las tensiones entre Altman y sus colegas más reacios al riesgo sobre cómo limitar los posibles daños sociales de la IA llegaron a un punto crítico antes de su despido, informó la publicación de tecnología The Information. La peculiar estructura, aunque no es única, ya parecía algo reñida con la misión primordial de su patrocinador de 2,7 billones de dólares.

Como propietario del 49% de OpenAI, Microsoft podría haberse protegido involucrándose más directamente en la supervisión. Después de que el fundador de LinkedIn, Reid Hoffman, renunció a la junta directiva de OpenAI en marzo, otros tres directores también se fueron. Sus asientos permanecieron vacíos hasta la implosión de este fin de semana. Sólo un voto adicional de Microsoft, que no tiene ningún representante en la junta directiva, podría haber evitado el desmoronamiento.

Reclutar a Altman es al menos un mejor resultado para Microsoft que quedarse quieto y verlo irse a Google, a una startup rival o abrir su propia tienda de inteligencia artificial. Al mismo tiempo, fragmenta la operación. OpenAI tal vez pueda trazar un progreso seguro, mientras que Altman apunta a comercializar completamente la tecnología, pero los esfuerzos de Google en IA se dividieron de manera similar hasta que decidió en abril unir sus unidades DeepMind y Brain para acelerar el progreso.

También estará el desafío de retener a Altman y mantenerlo concentrado. Dejó su trabajo anterior por OpenAI, pero también está interesado en el desarrollo de energía nuclear, hardware de consumo y microchips. La atención dividida de Elon Musk en su espacio, redes sociales, neurotecnología y otras empresas genera constantemente preocupaciones entre los accionistas de Tesla (TSLA.O).

Los exhaustivos recursos de Microsoft son poderosos y Altman también es claramente capaz de inspirar, como lo demuestran los más de 500 empleados de OpenAI que amenazan con unirse a él. El dinero y el arte de vender son dos elementos esenciales para desarrollar la IA, pero también lo son los controles adecuados, la gestión de riesgos y la claridad estratégica.

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(Los autores son columnistas de Mundo Informático Breakingviews. Las opiniones expresadas son propias).

NOTICIAS DE CONTEXTO

El director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, dijo el 20 de noviembre que la compañía contrató a Sam Altman y Greg Brockman, ex director ejecutivo y presidente de OpenAI, respectivamente, para liderar un nuevo equipo de investigación de inteligencia artificial avanzada.

La junta directiva de OpenAI destituyó a Altman el 17 de noviembre y Brockman renunció el mismo día.

Más de 500 empleados de OpenAI firmaron una carta instando a la junta directiva de la startup a renunciar, escribiendo que podrían irse para unirse a la recién anunciada subsidiaria de Microsoft, informó Mundo Informático el 20 de noviembre.

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