La plataforma desarrollada por Welcome to the Jungle quiere exportar a través del Atlántico. Para hacer sus ambiciones, la nueva empresa de reclutamiento no duda en recurrir a nuevos inversores como hoy con el cierre de su tercer recaudación de fondos hasta 50 millones de euros. Además de sus socios históricos Revaia, Xange y BPifrance, a través de su Fondo de Ventureza Digital, este Tour de Table presenta cinco inversores adicionales: Blisce/, Cipio Partners, ADP Group, Kostogri y Raise Sherpas. Desde su creación en 2015, Welcome to the Jungle ha adoptado un enfoque diferente para ayudar a las empresas a reclutar, haciéndolas, por un lado, más atractivas y, por otro lado, ofreciendo a los candidatos una experiencia de reclutamiento simplificada.

Jérémy Clédat, CEO y cofundador de la nueva empresa, no oculta su entusiasmo: “Estamos encantados con el resultado de esta recaudación de fondos y la confianza otorgada por nuestros inversores, históricos y nuevos. Esta tercera ola de fondos llega a fin de un año decisivo 2022, durante el cual lanzamos una nueva oferta comercial y nuevas características, alcanzó casi 3 millones de visitantes únicos por mes, reclutó a más de 100 empleados y cruzaron el quinto límite de 5 000 clientes y 30 millones de euros en ingresos recurrentes anuales, un paso del cual estamos aún más orgullosos en vista del contexto actual ”.

Jérémy Clédat es CEO y cofundador de la start-up Bienvenido a la jungla. (Crédito: Bienvenido a la jungla).

Estados Unidos en el visor

Con este financiamiento, Bienvenido a la jungla quiere fortalecer su lugar entre las plataformas de empleo en Francia y desarrollar sus soluciones internacionales, especialmente en los Estados Unidos. Hasta la fecha, la compañía tiene dos oficinas en Europa, París y Praga, y ahora quiere adaptar sus soluciones al mercado estadounidense y reclutar varios perfiles para apoyar su crecimiento. Tenga en cuenta que tenía una entidad española con una oficina con sede en Barcelona, ​​pero todo se cerró a fines de 2021 después de la crisis de salud de CovVI-19. Jérémy Clédat especifica que: “Bienvenido a la jungla proporciona alrededor de cincuenta contrataciones en los próximos 18 meses, incluidas 5 a 10 personas para construir un equipo estadounidense. Con respecto a los perfiles, contrataremos principalmente puestos en tecnología, productos y funciones de marketing ”. 11 posiciones ya están abiertas En su propia página de reclutamiento, todos adjuntos a la oficina de París con la posibilidad de teletrabajar y apuntar a diferentes perfiles: seguridad, marketing, venta y desarrollo.