Bengio, científico de inteligencia artificial de Google, dimite tras el despido de sus colegas

(Mundo Informático) - El gerente de investigación de Google, Samy Bengio, dijo el martes que renuncia, según un correo electrónico interno visto por Mundo Informático, en un golpe a la unidad de Alphabet Inc. después de los despidos de sus colegas que cuestionaron la revisión de documentos y las prácticas de diversidad.

Aunque al menos dos ingenieros de Google habían renunciado anteriormente en protesta por el despido del investigador de inteligencia artificial (IA) Timnit Gebru, Bengio es el de más alto perfil que aún no se ha marchado.

Google y Bengio no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios. Bloomberg informó anteriormente la noticia.

Bengio, un científico distinguido de Google, pasó unos 14 años en la empresa y estuvo entre sus primeros empleados involucrados en un proyecto de una década conocido como Google Brain que avanzó algoritmos cruciales para el funcionamiento de varios sistemas modernos de inteligencia artificial.

En el correo electrónico que envió internamente, Bengio dijo: "He decidido dejar Google para buscar otras oportunidades interesantes".

Google despidió a la científica Margaret Mitchell en febrero después de alegar que transfirió archivos electrónicos fuera de la empresa. Despidió a su colega investigadora Gebru en diciembre después de que ella amenazó con renunciar en lugar de retractarse de un artículo.

Mitchell ha dicho que trató de "plantear preocupaciones sobre la desigualdad racial y de género, y hablar sobre el problemático despido del Dr. Gebru por parte de Google". Gebru ha dicho que la compañía quería suprimir sus críticas a sus productos y sus esfuerzos por aumentar la diversidad de la fuerza laboral.

Bengio había defendido a la pareja, que codirigió un equipo de alrededor de una docena que investigaba cuestiones éticas relacionadas con el software de inteligencia artificial. En diciembre, Bengio dijo en Facebook que estaba sorprendido de que Gebru, a quien dirigía, fuera destituido de la empresa sin haber sido consultado previamente.

No mencionó sus despidos en su nota de despedida.

“Aprendí mucho con todos ustedes, en términos de investigación de aprendizaje automático, por supuesto, pero también sobre lo difícil pero importante que es organizar un gran equipo de investigadores para promover una investigación ambiciosa a largo plazo, exploración, rigor, diversidad y inclusión ”, dijo.