A pesar de la desaceleración provocada por la crisis económica, este año muchas empresas han recurrido a autónomos del sector tecnológico en el mercado francés. Sin embargo, algunas señales sugieren que esta dinámica podría desacelerarse rápidamente. Esto es lo que dice Talent.io en un estudio realizado con 1.000 trabajadores digitales independientes y 300 organizaciones. Según la plataforma de contratación, el 75% de los encuestados indica que contrata al menos a un autónomo de TI al año. Incluso el 16% recurre con frecuencia a estos profesionales, con más de 10 autónomos contratados al año.
Sin embargo, la situación bien podría cambiar. De hecho, casi la mitad de las empresas dicen no tener una visión de su estrategia de contratación de autónomos en los próximos doce meses. Durante el período, el 16% de los encuestados ni siquiera está considerando ninguna contratación. Entre el 37% que planea contratar, los resultados son mixtos: el 50% de los encuestados planea recurrir a más profesionales que en los últimos 12 meses, mientras que el resto planea emplear el mismo número.
Las incertidumbres económicas pesan sobre las previsiones de contratación de autónomos especializados en tecnología. (Fuente: Talent.io/Crédito de la imagen: Talent.io)
Los desarrolladores independientes encabezan las solicitudes
Mientras tanto, la profesión independiente de TI sigue teniendo éxito, gracias a su sólida experiencia en tecnología (7 años de media) y a su capacidad de entrega desde el primer día. De hecho, estos perfiles se solicitan principalmente para responder a una necesidad urgente o para trabajar temporalmente. llevar a cabo una misión compleja. En cuanto a las especialidades más populares, destacan cuatro perfiles de trabajadores autónomos en actividades informáticas. Se trata de desarrolladores back-end, DevOps (45% de las solicitudes respectivamente), codificadores front-end (40% de las necesidades) y especialistas full-stack (33%).
En cuanto a los perfiles DevOps, existe una brecha importante entre los volúmenes de investigación y el número de especialistas disponibles en el mercado. (Fuente: Talent.io/Crédito de la imagen: Talent.io)
Las tarifas diarias medianas (MDR) se mantienen generalmente estables en comparación con 2022, y las más altas las reportan DevOps, gerentes de productos e ingenieros de datos. En este estudio también notamos dificultades para encontrar la persona o empresa adecuada con quien trabajar.
Los precios que cobran los autónomos de DevOps e ingenieros de datos son los más altos del mercado. (Fuente: Talent.io/Crédito de la imagen: Talent.io)
Preocupaciones similares para los candidatos y sus empleadores
De hecho, el 60% de los autónomos sitúan como su principal problema encontrar clientes que cumplan con sus expectativas (proyecto, precio). Luego sigue la parte administrativa (citada por el 19% de los independientes) y el hecho de recibir el pago a tiempo (8% j. Asimismo, el 55% de las empresas menciona obstáculos para encontrar las habilidades adecuadas, la falta de tiempo para buscarlas y la Alto precio de los servicios ofrecidos.
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