Después de varios años colaboraciónSyntec y Apec regresan con la firma de un acuerdo adicional para fortalecer el desarrollo del empleo en los sectores representados dentro de la federación profesional (digital, consultoría, ingeniería, formación profesional y eventos). En el centro de este acuerdo que se extenderá hasta 2026, se definieron varios objetivos para fortalecer la integración profesional de ejecutivos y jóvenes graduados en empresas pertenecientes a los cinco sindicatos Syntec. Juntos, los dos protagonistas se comprometen a informar y promover el empleo en las organizaciones miembros de Numeum, Syntec-Ingénierie y su división de consultoría, Unimev – Unión Francesa de Profesiones y Actores de Competencias de Eventos. La publicación de estudios y barómetros conjuntos, así como la organización de eventos de reclutamiento locales y nacionales ayudarán a promover los sectores representados por la federación Syntec.

Esta asociación también tiene como objetivo hacer que el mercado laboral sea más inclusivo, particularmente entre los jóvenes graduados de barrios/territorios prioritarios de la política urbana (QPV). También se llevarán a cabo acciones para promover la integración profesional de mujeres, altos directivos y personas con discapacidad, así como de microempresas y pymes en sus procesos de contratación. La Federación Syntec y Apec continúan así la dinámica iniciada desde 2017 para una mayor fluidez del empleo en las profesiones digitales, de ingeniería y de consultoría.

Casi el 70% de los ejecutivos empleados en TI

Esta cooperación es tanto más importante cuanto que el 67% de los empleados de estos sectores son directivos, es decir, más de 790.000 personas, y que el 83% de las 100.000 empresas adheridas al convenio colectivo tienen menos de 10 empleados (informe sectorial 2023 sobre datos de 2021). ). Al mismo tiempo, la firma de un acuerdo de colaboración entre Syntec Conseil y Apec refuerza el compromiso común con el desarrollo profesional y el apoyo a las profesiones de consultoría.