Amazon union drive enfrenta grandes probabilidades a medida que se cuentan los votos finales

(Mundo Informático) - El sindicato que espera cambiar la historia laboral de Estados Unidos organizando a los empleados de los almacenes de Amazon.com en Alabama se enfrenta a un arduo trabajo cuesta arriba cuando se reanude el conteo de votos el viernes.

Los trabajadores de Amazon en el almacén de Bessemer estaban en camino de rechazar la sindicalización por un margen de 2-1, con casi la mitad de las 3.215 papeletas contadas el jueves. Se votaron unas 1.100 papeletas en contra de la formación de un sindicato, con 463 papeletas a favor.

El conteo de votos se reanudará a las 8:30 am CT (1330 GMT) del viernes.

Sindicalizar a Amazon, el segundo empleador privado más grande de Estados Unidos, podría ser un comienzo para revertir las caídas de larga data en la membresía sindical, que cayeron al 11% de la fuerza laboral elegible en 2020 desde el 20% en 1983, según la Oficina de Trabajo de EE. UU. Estadísticas.

Independientemente de los resultados, el Sindicato de Minoristas, Mayoristas y Grandes Tiendas (RWDSU), que está tratando de organizar a los empleados, tiene las mismas opciones legales que Amazon: cuestionar la elegibilidad de los votantes individuales o alegar que una conducta coercitiva manchó la elección.

En el último caso, la disputa se desarrollaría ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) y luego probablemente en un tribunal federal de apelaciones.

El recuento de votos siguió a más de una semana de impugnaciones a las boletas durante los procedimientos a puerta cerrada que podrían influir en el resultado final. A los abogados de Amazon y del sindicato se les permitió cuestionar las boletas bajo sospecha de manipulación, la elegibilidad de un votante y otros problemas.

El sindicato dice que ha habido cientos de papeletas impugnadas, por lo que no está claro el número de votos necesarios para declarar a un ganador.

La NLRB, que supervisa las elecciones, adjudicará los desafíos en los próximos días.

Amazon durante años ha desalentado los intentos de organizarse entre sus más de 800.000 empleados estadounidenses, mostrando a los gerentes cómo identificar la actividad sindical, aumentando los salarios y advirtiendo que las cuotas sindicales reducirían el salario, según un video de capacitación previo, declaraciones públicas y la elección sindical de la empresa. sitio web.

Amazon ha dicho que está siguiendo todas las reglas de la NLRB y quiere que los empleados comprendan cada lado del concurso, y que la RWDSU no representa la mayoría de las opiniones de sus empleados. La compañía ha dicho que quiere que la mayor cantidad posible de empleados voten.