Amazon reconoce el problema de los conductores que orinan en botellas en disculpa al representante Pocan

(Mundo Informático) - Amazon.com Inc se disculpó con el representante estadounidense Mark Pocan, admitiendo haber marcado un "gol en propia puerta" en su negación inicial de su sugerencia de que sus conductores a veces se vieron obligados a orinar en botellas durante sus rondas de reparto.

"Sabemos que los conductores pueden tener problemas para encontrar baños debido al tráfico o, a veces, a las rutas rurales, y este ha sido especialmente el caso durante Covid, cuando se han cerrado muchos baños públicos", dijo la compañía en una publicación de blog bit.ly/2PnoLKr .

Su admisión se produjo una semana después de que el demócrata criticara las condiciones laborales de Amazon, diciendo en un tuit: "Pagar a los trabajadores $ 15 por hora no te convierte en un 'lugar de trabajo progresista' cuando reventones sindicales y haces que los trabajadores orinen en botellas de agua".

Amazon inicialmente emitió una negación, diciendo en un tweet: “Realmente no crees lo de orinar en botellas, ¿verdad? Si eso fuera cierto, nadie trabajaría para nosotros ". Pero posteriormente retrocedió esos comentarios.

“Este fue un objetivo en propia meta, no estamos contentos por eso y le debemos una disculpa al Representante Pocan”, dijo Amazon en su publicación de blog, y agregó que su respuesta anterior solo se refería al personal en sus almacenes o centros logísticos.

La compañía dijo que el problema afectaba a toda la industria y que buscaría soluciones, sin especificar cuáles podrían ser.

La disculpa de Amazon llega en un momento en que los trabajadores de un almacén de Alabama están esperando un recuento de votos que podría resultar en la primera instalación sindicalizada del minorista en línea en los Estados Unidos y marcar un momento decisivo para los trabajadores organizados.

Amazon ha desalentado durante mucho tiempo los intentos de sindicación de sus más de 800.000 empleados estadounidenses. Las acusaciones de muchos trabajadores de un lugar de trabajo extenuante o inseguro han convertido la sindicalización de la empresa en un objetivo clave para el movimiento sindical estadounidense.